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Automaticien Machines Spéciales -B&R H/F G2RH
- Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes automaticien(ne) confirmé(e), passionné(e) de programmation et de mise en route de projets techniques sur-mesure ?
Ophélie BARAT, Consultante au cabinet, accompagne son client, une PME innovante de 50 collaborateurs, experte dans la conception de machines spéciales pour l'agroalimentaire, située à moins de 20 minutes au sud de Saint-Sébastien-sur-Loire (44).
Rattaché(e) au Responsable BE Automatisme et intégré(e) à une équipe de 3 automaticiens, vous prenez en charge des projets de A à Z, depuis l'étude jusqu'à la mise en service. Vos missions sont les suivantes :
- Rédiger l'analyse fonctionnelle à partir du cahier des charges
- Programmer les automates industriels (B&R, Siemens, Schneider...)
- Réaliser les essais et réglages en atelier
- Assurer les mises en service en France & à l'international (30-40 % du temps)
- Former les utilisateurs sur site
- Participer aux réunions projets avec le BE mécanique, les metteurs au point et les chefs de projet
Ce que nous vous proposons :
- CDI - Forfait 218 jours/an
- Salaire attractif : 40 à 45 K€ brut/an
- Déplacements organisés et pris en charge (France + Europe)
- Télétravail occasionnel possible
- Intégration dans une équipe dynamique + collaboration transversale avec le Bureau d'études et l'atelier
Issu(e) d'une formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +5) orientée automatisme, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine des machines spéciales.
Vous êtes reconnu(e) pour vos solides compétences en programmation d'automates industriels (idéalement B&R) . Vous appréciez le travail en équipe et vous savez communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs (collègues du bureau d'études, metteurs au point, chefs de projet et clients).
Habitué(e) aux environnements exigeants, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vous savez également vous montrer pédagogue, que ce soit dans la formation des utilisateurs sur site ou dans l'accompagnement des clients.
Enfin, vous êtes prêt(e) à vous déplacer régulièrement (30 à 40 % du temps), que ce soit en France ou en Europe. La pratique de l'anglais constitue un atout pour faciliter vos échanges lors des déplacements.
Postulez dès maintenant ! Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et variés ! L'équipe G2RH Reprendra contact avec vous dans les meilleurs délais si votre profil correspond au cahier des charges du client
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien !
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 3607208/26141818 OB11100215E
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