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Ambition Consulting & Services recrutement

Responsable Pose et Travaux Smart Building H/F Ambition Consulting & Services

Rhône - 69
CDI
Bac +3, Bac +4
Industrie high-tech • Telecom
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise spécialisée dans les services Smart building/Smart City, recherche un(e) Responsable d'activité pour piloter les opérations de pose de compteurs, d'appareils de mesure et de travaux sur le secteur Auvergne / Rhône.

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, la mission comprend la gestion de l'activité dans ses dimensions humaines, techniques, financières et relationnelles.

Les responsabilités incluent notamment :

- Le management d'une équipe technique d'environ 15 collaborateurs, en coordination avec les managers intermédiaires,
- L'élaboration et le pilotage du plan de charge, en assurant l'adéquation des ressources aux exigences contractuelles de délais et de budget,
- La gestion de la relation client concernant le suivi des projets et l'avancement des chantiers,
- La garantie de la qualité des livrables conformément aux attentes clients,
- La contribution à la définition et à la mise en oeuvre du plan de développement et de performance de la Direction Régionale, avec un reporting régulier auprès du Responsable d'Agence,
- L'optimisation des moyens généraux et des ressources disponibles, en mettant en oeuvre des actions de progrès ou correctives,
- L'application et l'animation de la politique sécurité de l'entreprise, ainsi que le développement des compétences et de la polyvalence des équipes.

- Formation supérieure ou parcours autodidacte avec 5 à 7 ans d'expérience dans une fonction similaire
- Compétences en management d'équipes et organisation de services
- Connaissances en suivi de chantier ; une expertise en appareillage de mesure et/ou plomberie est un plus
- Maîtrise des enjeux d'exploitation dans une société de services
- Excellentes capacités d'anticipation, d'organisation, de communication et de prise d'initiative
- Environnement dynamique offrant des perspectives d'évolution dans une structure en forte croissance.

Aménagement des locaux, proche transport en commun
Locaux modernes, équipements techniques
Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Panier repas
Flexibilité des horaires + RTT
Comité d'entreprise, certifications leader IT
Organisation de conférence & workshops, activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV
1e contact téléphonique avec service RH et/ou manager
Entretien physique avec Manager
Choix du ou des candidats séléctionnés
Dernier entretien pour finaliser le recrutement

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Salaire fourni par le recruteur

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Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Publiée le 30/10/2025 - Réf : 3347736/26141594 RPETSB/69R

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