Chargé Facturation H/F GROUPE PHAREA
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre agence de Lyon, un chargé facturation- contrôleur de gestion en devenir H/F.
Vos missions :
- Préparer la facturation
- Vérifier, saisir et relancer les commandes des clients
- Etablir les BL, BR et EA pour le process facturation des différents clients
- Etablir les factures de toutes les sociétés du groupe (4)
- Réaliser les relances au niveau du groupes pour toutes les factures échues et impayées
- Compléter le tableau de suivi du CA sur l'exercice en cours
- Elaborer les tableaux de bord en collaboration avec le SI
- Alimenter les tableaux de bord
Dans un second temps, une évolution sur du contrôle de gestion est envisagée :
- Pilotez le suivi de la performance financière des projets, des entités et des pôles techniques
- Élaborez les budgets
- Analysez les écarts entre le réalisé et le prévisionnel, identifiez les leviers d'amélioration
- Mettez en place des indicateurs de pilotage (rentabilité projets, taux d'activité, TJM, etc.)
- Préparer la facturation, vérifier et saisir les commandes des clients, établir les factures suivi des encours et reporting commercial
Vous êtes issu d'un Bac +2 à Bac +5 en gestion, finance, audit ou comptabilité
Vous avez une expérience de 3 à 7 ans sur un poste similaire (hors alternance)
Vous avez, idéalement, une première expérience dans une société de services (conseil, ESN, ingénierie, etc.)
Vous avez un esprit analytique, rigueur, sens du service, autonomie et adaptabilité
- Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
- Mutuelle et partenaire de santé Alan
- 10 jours de RTT par an
- Prime (participation, cooptation, apports d'affaires, etc.)
- Des Pharéades tout au long de l'année
- Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
- Mutuelle et partenaire de santé Alan
- 10 jours de RTT par an
- Prime (participation, cooptation, apports d'affaires, etc.)
- Des Pharéades tout au long de l'année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique de 30 min avec un(e) recruteur(se)
-
Premier entretien en Teams ou sur site avec l'ingénieur commercial
-
Dernier entretien en Teams ou sur site avec notre directeur d'agence
-
GROUPE PHAREA en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 3606883/26140436 CF/69L
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