Responsable Sécurité Systèmes d'Information H/F Bassetti
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction votre rôle est stratégique et opérationnel. Vous serez le(la) garant(e) de la sécurité de l'ensemble de nos Systèmes d'Information.
- Définition et Gouvernance :
- Maintien et amélioration de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) de l'entreprise.
- Assurer la veille réglementaire (RGPD, NIS 2, etc.) et pérenniser la conformité ISO27001.
- Superviser le Plan de Continuité d'Activité (PCA) et le Plan de Reprise d'Activité (PRA).
- Gestion des Risques et des Incidents :
- Prendre en charge les analyses de risques, auditer l'existant et proposer les mesures de sécurité appropriées.
- Gérer les outils de surveillance (SIEM) et les procédures de gestion des incidents de sécurité (CERT).
- Expertise Technique et Déploiement :
- Accompagner les équipes IT et PROD dans le déploiement de solutions sécurisées, notamment dans un contexte multi-cloud.
- Superviser la sécurisation des architectures réseaux multi-sites/internationales.
- Gérer la sécurité du SI Interne (Windows Active Directory) et des outils collaboratifs (Google Workspace).
- Sensibilisation et Culture Sécurité :
- Animer des actions de formation et de sensibilisation pour l'ensemble des collaborateurs.
- Diplôme de niveau Bac +5 (École d'Ingénieurs, Master en Cybersécurité/SSI).
- Minimum 5 à 8 ans d'expérience dans un rôle similaire ou en tant qu'Architecte/Expert Sécurité.
- Compétences techniques solides sur l'environnement suivant : Cloud Public (AWS, OVH), Windows Server, Active Directory, réseau, et Google Workspace.
- Excellente connaissance des normes (ISO 2700x, etc.) et des référentiels de sécurité (ANSSI).
- Qualités requises : Leadership, pédagogie, sens de la communication (capacité à vulgariser les enjeux techniques auprès des non-experts), rigueur et autonomie.
- L'anglais professionnel est requis compte tenu de l'environnement international potentiel.
- Un équilibre vie pro - vie perso
- Culture d’entreprise flexible et innovante
- Management participatif et innovant (écoute, prises d’initiatives…)
- Ambiance conviviale et chaleureuse
- Parcours de carrières ambitieux
- Formations pour monter en compétence en continu sur des sujets variés
- Mobilité en France et à l’international
- Système de rémunération attractif
- Bonne mutuelle
- Locaux bien situés (centres villes, proche des transports)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien RH afin de sonder votre motivation et apprendre à nous connaître !
-
Un entretien métier sur les enjeux du poste, le service, les compétences attendues…
-
Un dernier entretien RH afin de discuter des conditions et modalités d’embauche
-
Bassetti en images
La carte
91 bis Rue Général Mangin
38100 Grenoble
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 3606766/26139934 RSSD/38G
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