Ingénieur Mise en Service - Commissioning H/F NEO2
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet industriel de la région, nous sommes à la recherche de metteurs en route pour nous accompagner dans le démarrage des installations process fluide.
Vos responsabilités :
*Planifier exécuter les activités de commissioning pour les nouvelles installations de process
*Superviser et participer à la mise en service des équipements et des systèmes en respectant les normes de sécurité et les procédures opérationnelles établies.
*Assurer la liaison avec les équipes de conception, de construction et de production pour garantir l'intégration des installations et l'optimisation des processus.
*Élaborer des plans de commissioning détaillés, incluant les protocoles de test et les procédures de qualification.
*Effectuer des tests, des vérifications et des inspections pour garantir la conformité des installations avec les spécifications techniques et les réglementations en vigueur.
*Identifier et résoudre les problèmes de commissioning, tout en proposant des améliorations pour optimiser les performances des installations.
*Assurer la formation du personnel de production aux nouveaux équipements et processus.
*Diplôme universitaire en génie chimique, en génie des procédés ou dans une discipline connexe.
*Une expérience préalable en commissioning d'installations chimiques ou process (2 ans min)
*Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à travailler de manière autonome.
*Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en leadership.
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes.
*Mobilité sur les sites de nos clients
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
TR RTT MUTUELLE FRAIS
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
-
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
-
Un second entretien avec un responsable de département
-
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
-
NEO2 en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 27177617 TLH-09092025-IAA/COM/RENNES
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