Agent d'Encadrement à la Petite Enfance - Caudebec les Elbeuf H/F

Fonction publique Territoriale

H/F, débutants ou non, dans le domaine de la petite enfance. Vous êtes diplômé(e) obligatoire d'un DEAP « diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ». Vous possédez des qualités relationnelles et de rigueur. Vous avez le sens du service public. Vous devez être discret(e), rigoureux/euse et attentif(ve).

La Halte-Garderie recherche 1 personne qui saura mettre en avant son sens des responsabilités ainsi que le respect des enfants et de leur famille. Si à travers ces nombreuses qualités vous vous reconnaissez, ce poste est fait pour vous.

Les connaissances et compétences requises :
* Avoir le sens des responsabilités,
* Avoir des notions de psychologie infantile et de psychomotricité,
* Connaitre les principes et les protocoles d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.),
* Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, prévenir les accidents,
* Favoriser la socialisation du jeune enfant,
* Prendre en compte la diversité culturelle,
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
* Réguler les interactions entre les enfants,
* Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'établissement,
* Contribuer au repérage et à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les parents et les services compétents,
* Avoir des connaissances sur les maladies infantiles et les signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.),
* Disponibilité et discrétion,
* Maitriser les techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Qualités relationnelles et sens du travail d'équipe,
* Savoir utiliser et stocker les produits liés aux soins des enfants,
* Respecter les règles et les consignes de sécurité et d'hygiène,
* Connaître l'impact de ses gestes professionnels sur l'environnement,

Positionnement du poste :
- Salaire de base + RIFSEEP + Prime semestrielle + Adhésion au CNAS après 1 an d'ancienneté
- Fonctions d'encadrement : 0
- Moyens mis à disposition : Projet d'établissement et règlement de fonctionnement, documentation, protocoles divers, matériel de la structure, moyens informatiques
- Relations : les administrés, les agents de la collectivité, les personnes externes
- 1 poste proposé à temps complet