Chargé de Projet Apprentissage et Formation Continue dans l'Enseignement Supérieur - Dgesip H/F

Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle

Connaissances :

Connaissance du système de formation initiale (en particulier supérieur) dont l'apprentissage, et la formation continue

Connaissance du fonctionnement du monde socio-économique, des branches professionnelles et des entreprises

Anglais courant

Compétences :

Aptitude à conduire et piloter des projets d'envergure avec des partenaires multiples internes et externes au ministère

Capacité à travailler en équipe

Capacité à représenter le département ou la DGESIP lors de réunions;

Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et aux différents partenaires des projets

Qualités rédactionnelles et de communication

Rigueur, méthode, capacité à analyser et synthétiser

Savoir-être:

Sens de la confidentialité et de la discrétion

Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie

Capacité d'adaptation et esprit d'initiative

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Capacité d'écoute active et de communication claire

Aptitude à gérer les relations interpersonnelles dans des contextes variés

Au sein de la sous-direction de la stratégie et de la qualité des formations, le département formation et emploi, insertion professionnelle, a en charge le dialogue avec le monde professionnel, les communautés scientifiques et les autres ministères, afin de développer la formation tout au long de la vie et de favoriser l'insertion professionnelle des diplômés.

Il porte l'action du ministère sur l'animation et le développement de l'apprentissage et de l'alternance dans les établissements publics, en réponse aux besoins en compétences de la nation, dans une optique de pilotage de l'offre et d'accélération des dispositifs de professionnalisation.

Il participe au développement de la formation tout au long de la vie, dans l'enseignement supérieur, en articulant les différents mode d'accès à la certification professionnelle, en transversalité au sein du département, avec les autres départements de la sous-direction, et en lien avec les autres ministères.

Sur le plan institutionnel, le département représente la DGESIP dans les partenariats avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelles (ANASUP, partenaires sociaux, branches, OPCO, France Travail, APEC...) et dans les institutions (France compétences, DARES, Erasmus+...).

Enfin, il interagit et accompagne, sur ses champs de compétence, les établissements d'enseignement supérieur et leurs instances de représentation.