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    Responsable Process - Industrialisation H/F PRYSMIAN ENERGIE CABLES ET SYSTEMES FRANCE
- Gron - 89
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. + 7 ans
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Ce que nous offrons
- - Un poste stratégique au sein de l'équipe Manufacturing, orienté amélioration continue.
- - Participation active à la définition et à la mise en oeuvre des procédés industriels.
- - Collaboration avec les équipes du service Technique ; R&D, production et qualité pour optimiser outils de production et les produits.
- - Environnement international avec des opportunités d'évolution.
- - Management d'une équipe de 10 Techniciens process.
 Missions principales
- - Optimiser les méthodes de travail pour améliorer la productivité et la qualité.
- - Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) liés aux procédés.
- - Renforcer techniquement et opérationnellement l'équipe des techniciens process.
                    - - Formation technique (Bac +5 ou équivalent) en génie industriel ou mécanique.
- - Expérience souhaitée en environnement industriel ou en gestion de procédés.
- - Maîtrise du français et de l'anglais.
- - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets transverses.
                
                    Le Groupe Prysmian conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication.
Fort de plus de 140 ans d'expérience, avec un chiffre d'affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production, notre Groupe est fortement positionné sur les marchés high-tech. Nous offrons la plus large gamme de produits, services, technologies et disposons d'un grand savoir-faire.
Nous intervenons dans les domaines :
des câbles sous-marins et souterrains et des systèmes de transport d'électricité et de distribution,
des câbles spéciaux destinés aux applications de différentes industries
des câbles de moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.
Pour maintenir notre position de leader, nous comptons sur nos équipes et favorisons la diversité des cultures et des compétences.
Au travers de nos valeurs DRIVE, TRUST et SIMPLICITY,
Nous voulons diriger l'évolution du secteur, par le développement des personnes et de l'activité dans une direction claire, en anticipant les besoins des clients.
Nous souhaitons créer un environnement de confiance qui cultive la diversité et la collaboration, où les personnes ont le pouvoir de prendre des décisions avec intégrité
Nous simplifions tout ce que nous pouvons, en nous concentrant sur les activités générant de la valeur et les décisions opportunes pour stimuler nos résultats.
FAISONS DE PRYSMIAN UN GROUPE PLUS FORT, ENCORE MEILLEUR, ENSEMBLE !
                
- Partipation et intéressement
- C.E
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Plan d'épargne salariale
- Plan d'actionnariat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Entretien téléphonique (15 minutes) 
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                Entretien RH (40 minutes) 
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                Entretien technique avec le N+1 (1H) 
- 
                
La carte
Rue du Port au Vin
89100 Gron
 
        Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 2673192/26139126 IP/77M
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