Appui Responsable Parcours Integration H/F EDF

Cette année, faites partie des 5000 stagiaires à rejoindre le groupe EDF !
Rejoindre EDF c'est intégrer une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. Plus de 92% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2025).
Mais aussi, une opportunité vers une embauche. En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage
Le stage se déroule au sein de la DPNT - Division Numérique dans l'équipe Usine 235 du Programme Vision 2035.
Le Programme VISION 2035 (V35), c'est quoi ?
La DPNT a engagé en mars 2024 un programme majeur, nommé Programme Vision 2035, visant à une évolution du SI et du Digital comme levier de la stratégie de la filière de Production nucléaire. Il consiste à refondre l'ensemble du Système d'Information de gestion.
Cette rénovation est pilotée par la valeur, en plaçant au centre l'utilisateur, et elle met la DATA et l'IA au coeur de la stratégie de refonte du SI.
L'Usine 2-35 (U235) est l'une des 5 usines du Programme Vision 2035. Son rôle est de réaliser des produits et services dans le domaine de la Data Décisionnelle.
Création et structuration d'un parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants au sein de l'usine U235, afin de leur faire découvrir les spécifités de l'Usine (acteurs, rôles clé, produits data, outils, etc...) accompagné d'une mise à jour des supports documentaires associés. Cela complète les parcours nouvel arrivant mis en place au niveau Division Numérique et Programme Vision 2035.
Missions principales :
1. Analyse des besoins : recenser les spécificités U235 non couvertes par l'existant.
2. Cartographie du parcours : définir les étapes clés, les outils à mobiliser et les indicateurs de suivi.
3. Mise à jour documentaire : réviser les documents existants, proposer des formats plus accessibles ou interactifs.
4. Communication : rédiger une note de cadrage et un plan de déploiement du parcours.

Le Groupe EDF a pour ambition d'ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.