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                            Adjoint au Directeur de la Police Municipale - Mairie de Henin-Beaumont H/F
                                
                                        
                                            Fonction publique Territoriale
                                        
                                
                        
                    - Calais - 62
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
        
            
            Détail du poste
        
    
    Sous la responsabilité du chef de la police municipale, vous serez chargé de veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.  
  
Vos missions seront les suivantes :  
Domaine opérationnel : commandement et coordination des interventions de la Police  
Municipale, gestion des missions liées à la tranquillité, à la salubrité, à la sécurité des personnes et des biens en liaison avec le directeur du Pôle Sécurité.  
Accompagnement ponctuel des personnels sur interventions, réalisation de missions définies, contrôles.   
Gestion et contrôle des procédures judiciaires et administratives, veille à l'application des arrêtés municipaux et réglementations en vigueur, des consignes données.  
Relations quotidiennes avec les différents services municipaux et partenaires institutionnels.  
Domaine administratif : élaboration et vérification des plannings  
Contrôle les demandes de congés  
Elaboration et vérification des états indemnitaires   
Assurer la gestion et le suivi des fiches missions des brigades de jour et de nuit.  
Prise en compte des manifestations pour fiches mission en liaison avec le Chef de la Police Municipale  
Domaine humain : encadrement des policiers municipaux ; animer les agents des unités de jour et de nuit ;  
Domaine technique : gestion du matériel (selon l'inventaire effectué, suivi et contrôle des véhicules de service, suivi et contrôle des munitions)  
Activités annexes - participation, représentation ponctuelle de service lors de réunions, d'évènements -   
Diriger ponctuellement les unités sur manifestations diverses  
Contraintes du poste : activités administratives et travail en extérieur - horaires variables selon les besoins du service - permanence téléphonique en cas d'absence du chef de la police municipale
                    SAVOIRS :  
Expérience (s) probante (s) sur un ou des postes similaires  
Connaissance de son cadre légal, réglementation et statutaire  
Connaissance des règles de la procédure pénale  
Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention  
SAVOIR FAIRE /  
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique   
Capacités d'analyse de situations, de propositions de résolutions et/ou d'évolutions  
Mise en oeuvre de stratégie d'intervention adaptées (prévention, médiation, constatation)  
Capacité à gérer les situations conflictuelles, les dysfonctionnements divers  
SAVOIR ETRE :   
Intégrité, impartialité, loyauté envers les institutions républicaines  
Disponibilité, exemplarité, sens du service public et de la représentation de la collectivité  
Capacités managériales, suivi des personnels en liaison avec les chefs de brigade  
Qualités relationnelles, capcités d'écoute et de conseil  
Esprit d'initiative et d'organisation  
Objectivité et discernement  
Discrétion/confidentialité  
Aptitude au port d' armes toutes catégories  
Bonne condition physique  
FIA, FCO obligatoires  
Permis B obligatoire
                
Traitement indiciaire - régime indemnitaire - 13ème mois
Pas de salaire renseigné
Publiée le 30/10/2025 - Réf : O062240201350591
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