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Dpip - Dfspip Spip 21 H/F
Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
- Dijon - 21
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Vos activités principales
Le Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation met en oeuvre la politique du service définie par la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires. Il est également chargé de mettre en oeuvre, dans les conditions prévues par les dispositions du code de procédure pénale, les missions confiées à l'Administration Pénitentiaire de réinsertion, de suivi et de contrôle des personnes placées sous-main de justice.
Le Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, doit notamment, dans le cadre de ses fonctions:
· Mettre en oeuvre la politique d'insertion, de probation et de prévention de la récidive du département
· Organiser et encadrer le service
· Procéder à l'évaluation individuelle
Nombre d'agents à encadrer
A 26 B 4 C 5 Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON
Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'Administration Pénitentiaire.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...): Véhicules administratifs, matériel de Visioconférence, système de vidéo protection, applicatifs métiers dédiés.
Votre hiérarchie: le Directeur Interrégional des Services Pénitentiaires de Dijon.
Vos interlocuteurs métiers: tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d'insertion, les services de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon
RIFSEEP: DFSPIP2
Vos principales compétences à mettre en oeuvre
Connaissances
Savoir-faire
Excellentes connaissances en droit
Aisance dans l'expression écrite et orale
Excellentes connaissances des pratiques managériales et du dialogue social
Capacité d'élaboration et de conduite de projets, de suivi des résultats
Intérêt pour les problématiques relevant des publics en grande difficulté
Aptitude en matière de gestion budgétaire
Connaissance des politiques sociales, des institutions et du tissu associatif et partenarial
Savoir-être
Capacités d'adaptation et de réaction
Capacités de communication et d'animation des équipes
Expériences professionnelles antérieures souhaitées: oui
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Offres de formation associées à votre prise de poste: les formations d'adaptation à l'emploi + celles obligatoires à la prise de poste
Perspectives d'évolution professionnelle: Sans objet
La carte
72 Rue d'Auxonne
21000 Dijon
Pas de salaire renseigné
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 2025-2080842
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