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                            Directeur·trice Adjoint·e des Services Techniques en Charge du Centre Technique Municipal H/F
                                
                                        
                                            Fonction publique Territoriale
                                        
                                
                        
                    - Calais - 62
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
        
            
            Détail du poste
        
    
    Dans le cadre de la continuité de service, la ville de Montigny-en-Gohelle recrute un Directeur Adjoint des Services Techniques en charge du Centre Technique Municipal, suite au départ par voie de mutation de l'agent titulaire.  
  
Le Directeur Adjoint des Services Techniques (DAST) manage, coordonne et anime l'ensemble des pôles de son service (environ 35 agents) répartis dans les domaines du bâtiment, des espaces urbains et naturels, de la logistique évènementiel), en s'appuyant sur des agents d'encadrement de proximité.  
Il assure les compétences voirie, aménagement de l'espace, protection et mise en valeur de l'environnement, des travaux d'aménagement, des équipements, infrastructures et bâtiments communaux.  
 Il définit et met en ½uvre les orientations stratégiques et financières du Centre Technique Municipal (CTM).  
 Il assure la continuité du service lors des absences du Directeur des Services Techniques.  
  
Poste à temps complet  
  
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o062251017000294-directeur-trice-adjoint-e-services-techniques-charge-centre-technique-municipal?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
                    - Informer, être force de propositions et savoir adopter une posture de conseil vis-à-vis de la hiérarchie.   
- Informer et assurer la communication interne auprès des agents du service (nouvelles procédures, changements divers, ...),  
- Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement,  
- Apporter une dynamique dans l'équipe et susciter de la motivation,  
- Faire preuve de diplomatie et de qualité relationnelle auprès des agents,  
- S'adapter et faire preuve de réactivité face aux situations difficiles,  
- Ecouter et repérer les problématiques (relationnelles, techniques, de sécurité, ...),  
- Savoir faire preuve de neutralité, rester objectif et faire preuve d'acuité,  
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse,  
- Etre disponible, autonome, rigoureux, discret et respectueux de la confidentialité,  
- Etre motivé, volontaire,  
- Avoir le sens du service public,  
- Savoir travailler en équipe,  
- Etre particulièrement sensibilisé au développement durable.  
Permis B exigé
                
Pas de salaire renseigné
Publiée le 30/10/2025 - Réf : O062251017000294
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