Electromécanicien Itinérant H/F G2RH

De formation technique à supérieure (BTS à Licence professionnelle), vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Technicien de maintenance industrielle ou Électromécanicien, idéalement dans un environnement industriel.
Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un réel atout ! Vous disposez de solides compétences en mécanique et en électricité.

Reconnu(e) pour votre sérieux et votre implication, vous disposez d'un bon relationnel et vous avez le sens du service client.

Enfin, vous appréciez les déplacements et voyez dans l'itinérance comme une source de motivation, non une contrainte.

En contrepartie de votre investissement, nous vous proposons :

- Un poste polyvalent (de la mise en service, du préventif, du dépannage de machines industrielles) ;
- Un périmètre d'intervention autour de votre domicile et impliquant peu de découchés (1 à 2 découchés par semaine) ;
- Un contrat en CDI (forfait 218 jours / An) et 9 à 11 RTT /An ;
- Une rémunération comprise entre 35 et 40 K€ Brut /An ;
- Autres primes (participation, intéressement, ventes de pièces détachées) ;
- Un véhicule de fonction 5 places ;
- Un suivi et une intégration organisée (formation d'un mois maximum au siège de la structure suivi d'un accompagnement en binôme avec un technicien plus expérimenté) ;
- Poste à 100% en présentiel dans le cadre d'un contrat en CDI (Pas de télétravail).

Si votre candidature correspond au cahier des charges de notre client, l'équipe G2RH vous contactera dans les meilleurs délais.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien !