Chargé de Méthode Comptable H/F CERFRANCE Normandie Ouest
- Fleury-sur-Orne - 14
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Si vous êtes Comptable expérimenté et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !
Votre futur challenge :
Rattaché à la Direction Comptable, le(la) chargé(e) de méthode :
- Élabore, dans le respect des normes professionnelles, les méthodes et process permettant l'utilisation des outils comptables et numériques (pour les collaborateurs et pour les clients) ;
- Élabore les méthodes et process concourant à la réalisation des opérations digitales ;
- Peut être le référent auprès de nos partenaires et fournisseurs ;
- Respecte et fait respecter les procédures et méthodes définies ;
- Participe à la montée en compétence des collaborateurs sur la qualité et la sécurisation des dossiers, ainsi que sur la digitalisation des process ;
- Propose et anime des programmes de formation en lien avec ces sujets ;
- Rédige des notes, des articles à destination des collaborateurs et/ou des clients ;
- Assure la veille sur les évolutions réglementaires en lien avec son domaine de compétence ;
- Participe aux projets du CERFRANCE en lien avec la comptabilité, les outils de production, les méthodes, et la digitalisation ;
- Échange régulièrement avec les autres responsables métier en vue d'améliorer le service client ;
- Anticipe les évolutions technologiques ;
- Assure à temps partiel une fonction de production de dossiers ;
- Transmet au directeur métier les informations des marchés, des concurrents, des partenaires, des clients, dont il a connaissance
Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ?
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :
- Vous êtes de formation supérieure en comptabilité (Licence, DCG, DSCG, DEC) avec une appétence et/ou une qualification en informatique.
- Vous justifiez d'une expérience significative (3/4 ans) idéalement en cabinet comptable
- Vous justifiez d'une expérience en management (4-5 personnes) serait appréciée
Compétences et Qualités requises :
- Parfaite connaissance de la réglementation comptable et fiscale ;
- Parfaite maîtrise des outils de production comptables et digitaux ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Maîtrise des méthodologies de production ;
- Capacités pédagogiques et d'animation ;
- Capacités d'analyse, de synthèse et aptitude rédactionnelle
- Leadership naturel permettant de piloter et d'animer une équipe de référent
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
- Le salaire brut annuel est sur 13 mois et sera déterminé selon le profil et l'expérience professionnelle.
- Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation)
- Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
- Accord télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
- Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
- Tickets restaurants
- CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)
Et ce n'est pas tout :
- Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste !
- Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.
- Des possibilités d'évolution sur des postes supérieurs
Processus de recrutement :
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier.
A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?
Le poste est à pourvoir dans l'une de nos 15 agences. Découvrez ici celle qui sera la plus proche de votre domicile.
Ref: h2f7fu0np9
- 13ème mois
- RTT
- Primes variables
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100%
- CSE
- Accord télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique rapide avec le service RH
-
Passage d'un test métier et d'un test de personnalité
-
1er Entretien avec le service RH
-
2nd Entretien avec votre(vos) futur(s) responsable(s) hiérarchique(s)
-
CERFRANCE Normandie Ouest en images
La carte
216 Avenue des Digues
14123 Fleury-sur-Orne
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 30/10/2025 - Réf : h2f7fu0np9
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