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    Responsable de Projet H/F KALI Group
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons aux côtés d'acteurs de pointe spécialisés dans la fabrication, les outillages et l'ingénierie de production pour relever les défis liés à l'innovation, à la performance technique et à la compétitivité commerciale.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Projet Industriel F/H dans le secteur aéronautique pour renforcer une équipe spécialisée dans les projets à forte valeur ajoutée et absorber une forte charge d'activité.
Vos missions :
- Piloter des projets industriels complexes de A à Z (budget, planning, qualité)
- Assurer l'interface client privilégiée et défendre les solutions techniques auprès des décideurs
- Coordonner les équipes internes et sous-traitants en mode management transversal
- Garantir la faisabilité technique et l'innovation sur vos projets
- Négocier et valider les arbitrages techniques avec les interlocuteurs clients
- Assurer le suivi commercial et technique des dossiers jusqu'au démarrage des missions
                    Le profil recherché :
Issu d'une formation ingénieur en génie mécanique, industrialisation ou production, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels.
Vous maîtrisez les outils de pilotage projet et possédez une expérience confirmée en relation client et négociation technique. Vous avez un leadership naturel, savez fédérer des équipes techniques et aimez jongler entre expertise technique et enjeux business.
Rencontrons-nous !
Disponible rapidement ? Si vous vous reconnaissez dans ce challenge technique stimulant, n'hésitez pas à postuler. Échangeons ensemble sur vos aspirations et sur ce que nous pouvons construire ensemble.
                
                    Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
                
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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                Étape 1 : Échange téléphonique 
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                Étape 2 : Entretien RH 
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                Étape 3 : Entretien technique 
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                Étape 4 : Contractualisation 
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 2385286
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