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Promoteur Saisonnier GMS H/F RMA
- Saint-Dizier - 52
- CDD
- Temps partiel
- 5 semaines
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
RMA, société spécialisée dans le Field Marketing ( marketing terrain) dans le réseau de la grande distribution, expert depuis 40 ans en animations commerciales, merchandising et force de vente supplétive, partenaire de grandes marques agroalimentaires leaders:
Le poste :
Nous recherchons un promoteur des ventes GMS saisonnier, pour une marque leader CHOCOLAT
PERIODE DE NOEL NOVEMBRE DECEMBRE
Localisation:
Secteur CHALONS SAINT DIZIER
Le poste nécessite de pouvoir se déplacer sur DIFFERENTS MAGASINS DU SECTEUR
Permis et véhicule indispensables.
Descriptif missions :
· Travailler en binôme avec le Chef de secteur
· Effectuer les visites planifiées validées par son manager
· Optimiser la visibilité des marques en linéaire et la qualité d'exposition des produits
· Corriger les ruptures, s'assurer de la bonne mise en place des commandes des produits référencés
· Gérer le réassort, rotations produit, les recadrages et implantations, pose de PLV
· Assurer la mise en place d'opérations promotionnelles, la mise en place de TG, et théâtralisation avec PLV
· Réaliser ses rapports d'activité par visite avec transmission quotidienne des éléments.
· Partager ses recommandations et saisir les opportunités en adéquation avec les attentes clients
· Etablir de bonnes relations dans les points de vente avec les différents interlocuteurs
- Réaliser un reporting de qualité
-Suivi et justificatif des interventions : obligatoire
Une formation produits et techniques sera dispensée.
Nous recherchons quelqu'un de sérieux, ponctuel et disponible, ayant un bon sens de l'organisation avec Permis et véhicule indispensables.
Savoir être et Savoir Faire attendus :
Connaissance du monde de la GMS
Maitrise des outils numeriques
Etre organisé
Avoir un bonne communication et une bonne relation client
Avoir une capacité à négocier
Etre Autonome et dynamique
Salaire fixe 11,88,
frais km à 0.29km
Prime de reporting
Formation et suivi assurés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postuler sur l'annonce
-
Si CV sélectionné : appel du recruteur
-
Entretien téléphonique ou visio
-
RMA en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 3605781/26135251 PSG/sdz
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