Chauffeur PL - SPL - Ouvrier TP H/F Sofultrap

Vous occupez un poste de chauffeur PL/SPL h/f ou souhaitez évoluer en ce sens.

Une expérience dans le BTP, paysage ou milieu agricole est souhaitée, vous permettant ainsi de connaitre notre environnement, les matériaux et les différents métiers.

Vous êtes titulaire des permis C et CE ainsi que de la FIMO/FCO ou d'un titre professionnel ou CAP conducteur routier.

Vous possédez idéalement le CACES R482 catégories C1 et F.

Des formations pourront être envisagées dans le cadre d'un parcours d'intégration (formation à la conduite de la répandeuse, CACES R482, AIPR, ...).

Débutant ou confirmé (h/f), vous êtes avant tout une personne réactive, ponctuelle et consciencieuse.

Vous avez un bon sens de la communication et appréciez travailler en équipe.

Depuis 1966, la société Sofultrap située à Saint Fulgent (85), filiale du Groupe Papin, rassemble 115 collaborateurs et collaboratrices. Ses métiers sont variés et complémentaires : le terrassement, les voiries et réseaux divers, l'assainissement ainsi que la construction de routes et d'aménagements urbains. Ses équipes interviennent essentiellement dans un rayon d'environ 60 kilomètres autour de Saint-Fulgent.

Deux grandes thématiques nous animent au quotidien : la qualité et la sécurité, qu'elles s'orientent vers nos clients et/ou nos salariés.

Notre histoire nous a enseigné et perpétué des valeurs authentiques : l'engagement des salariés comme de l'entreprise, le respect des uns et des autres et la solidarité entre eux.

Découvrez-nous => https://youtu.be/osjuo2eHuEE

• Formation
• Rémunération évolutive et adaptée au profil
• Investissements réguliers (matériel, outillage, équipements…)
• Intéressement
• Mutuelle familiale avec de bonnes garanties
• Chèques-cadeaux

- Un CDI à temps plein avec planning annualisé (périodes haute et basse), possibilité de débuter en intérim
- Un rattachement à la convention collective des travaux publics et à la caisse des congés
- Une rémunération attractive et évolutive
- Des heures supplémentaires rémunérées tous les mois
- Vos déjeuners au restaurant pris en charge par l'entreprise
- Une prime d'intéressement et participation avec plan d'épargne salariale
- Une prime de congés avec rattachement à la caisse des congés des travaux publics
- Des chèques cadeaux et vacances
- Une mutuelle familiale Pro BTP avec de bons niveaux de garanties
- Un CSE avec remises négociées, cadeaux, ...
- Un package EPI et tenue de travail renouvelé tous les ans
- Le lavage des tenues pris en charge par l'entreprise
- Des investissements réguliers d'engins et de matériels
- Des formations réglementaires et métiers (CACES, SST, nouvelles machines, ...)
- Pas de grand déplacement, vous rentrez tous les soirs à l'entreprise