Corporate Pr & Impact Communication Manager H/F Yespark

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Corporate & Impact Communication Manager en CDI pour installer Yespark comme référence européenne de l'exploitation et la commercialisation digitale des parkings, à travers une communication corporate claire, incarnée et mesurable, au service de la valorisation de l'entreprise, de la raison d'être et d'un business durable.

Directement rattaché(e) à la Lead Marketing Strategy & Communication, tes missions seront :

1. Communication corporate & relations presse (50%)

- Définir et animer le socle de messages corporate, garantissant une expression claire et cohérente sur tous les canaux.
- Piloter les relations presse avec l'agence RP sur les volets corporate, business, fusion-acquisition et innovation.
- Planifier et coordonner les prises de parole des dirigeants : tribunes, interviews, conférences, panels.
- Assurer une veille événementielle, médias et influence pour détecter opportunités corporate et tendances.
- Accompagner Thibaut et Charles dans leurs interventions institutionnelles (FNMS, EPA, salons, tables rondes) : préparation des messages, notes d'intervention, coordination logistique et valorisation après événement.
- Garantir la cohérence du discours et le suivi des messages dans les écosystèmes institutionnels et corporates.

2. Éditorial & écriture stratégique (30%)

- Challenger ou réviser les tribunes et communiqués produits par l'agence RP.
- Concevoir des outils de communication institutionnelle : présentations investisseurs, documents de position.
- Être la plume de référence du top management sur les textes stratégiques et publics, notamment sur Linkedin.
- Harmoniser le ton de marque sur tous les supports presse et corporate.
- Rédiger et relire les mémoires techniques (appels d'offres, propositions commerciales), en coordination avec le pôle Brand et les équipes sales.

3. Communication d'impact / RSE (20%)

- Élaborer et piloter la stratégie de communication Impact en lien avec la raison d'être et le plan ESG.
- Identifier et transformer les preuves d'impact en récits inspirants (m² libérés, CO évité, nouvelles pratiques de mobilité).
- Alimenter la communication RH et corporate avec des contenus impact proof.
- Animer le comité de mission : planification, préparation des ordres du jour, invitation des parties prenantes, rédaction des comptes rendus.
- Coordonner la communication à impact en lien avec les autres métiers qui pilotent les autres briques RSE (Social, finance et carbone)