Assistant Administratif et Comptable H/F Venetis

Profil recherché

Avec un parcours professionnel antérieur sur des fonctions liées à l'assistanat comptable notamment (ce sera un indispensable pour nous), la future personne recrutée saura faire preuve de rigueur (eh oui, en comptabilité, c'est mieux) !

Afin de s'adapter au sein des entreprises dans lesquelles elle sera mise à disposition, nous attendons une certaine autonomie pour prendre rapidement en main les missions, une curiosité qui permettra d'appréhender les sujets confiés et de découvir les environnements ainsi qu'une réelle envie depolyvalence.

Pour occuper ces postes, nous attendons une aisance relationnelle afin de s'adapter aux différents interlocuteurs (dirigeant.e, collègues, fournisseurs, clients...) et également une aisance rédactionnelle (orthographe, syntaxe, clarté, vocabulaire professionnel...).

La maitrise des outils informatique, notamment Word et Excel (sans fonctions spécialement "avancées") sera nécessaire. A minima, nous demandons d'avoir travaillé sur un logiciel comptable (idéalement Sage comptabilité et gestion commerciale) ce qui permettra de se familiariser plus facilement au sein des entreprises. La connaissance des encaissements CB via site internet serait un plus.

Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en assistanat comptable et administratif nous semble adaptée.

Et pour finir...Notre processus de recrutement !

Un échange téléphonique

Deux rencontres avec deux personnes différentes de l'équipe et un cas pratique en comptabilité pour déterminer vos compétences techniques

Des prises de références (managers, directeur.trices, clients, fournisseurs...)

Une présentation du profil de notre candidat.e auprès des entreprises ayant un besoin à temps partagé

Une rencontre entre notre candidat.e et les entreprises

Et c'est parti pour l'aventure du temps partagé !

Pour découvrir le temps partagé, voici , salariée Vénétis et spécialisée dans la gestion !

Vénétis est membre de l'association et s'engage en faveur de l'égalité des chances et contre la discrimination à l'embauche.