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Stage Assistant Communication - Marketing H/F

Vitijob

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Stage
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Créée en 1871, Kressmann est une référence historique du négoce du vin à Bordeaux. Depuis plus de 150 ans, la culture du vin est ancrée dans l'ADN de la Maison, avec la volonté d'être toujours dirigée par les hommes qui créent et sélectionnent les vins. Mais aussi avec la volonté de s'appuyer sur l'expertise d'une équipe de 70 salariés pluridisciplinaires : de la sélection dans le vignoble, l'élevage, l'assemblage, à la distribution. Nous sommes tous engagés dans une mission commune : proposer des vins de qualité, répondant aux exigences élevées de nos clients tant en termes de goût que de respect de l'environnement. Et nos vins sont aujourd'hui présents en France et dans une cinquantaine de pays à travers le monde. Pour aider au développement de la marque Kressmann, et seconder notre responsable marketing dans ses diverses missions nous recherchons : 1 Stagiaire Assistant Communication/ Marketing H/F Contrat : stage de 6 mois à compter de janvier 2026 Lieu : Allée de Boutaut, Bruges (Tram C au pied de l'immeuble) Missions proposées Rattaché(e) au Responsable Marketing, vous l'aidez sur la communication de la marque Kressmann pour les marchés export et France, avec en particulier : Création et mise à jour d'outils d'aide à la vente (argumentaires de vente, tarif, fiches produit, présentations clients, catalogue de vente...), Collaboration sur la refonte du site internet Kressmann. Création de contenus et animations des outils e-marketing sur nos marques prioritairement : sites Web, réseaux sociaux ..., Collaboration à la mise en place et participation à des événements de la Maison : salons, animations chez des clients, ... Préparation dossiers pour notations par les journalistes professionnels et suivi. Création de supports et mise en place de Masterclass pour former les clients à nos produits.

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
  • Possibilité d’embauche après ton alternance
  • Référents disponibles pour t’accompagner
  • Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Test en ligne

  • Entretiens physique avec une conseillère formation

  • Présentation d'une entreprise partenaire

Publiée le 29/01/2026 - Réf : b00080eb2efa532b6bc2b2f574b92989

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Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 29/01/2026 - Réf : b00080eb2efa532b6bc2b2f574b92989

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