Coordinateur Transport & Logistique H/F Inatis
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
INATIS recrute un Coordinateur Transport & Logistique (H/F) pour le compte de notre client dans le secteur de l'Oil and Gas.
Missions principales:
-Coordonner les activités quotidiennes de transport, en interface avec les fournisseurs, transitaires et prestataires logistiques.
-Gérer les documents d'expédition : listes de colisage (PPL), certificats d'exportation, dessins de transport, certificats de conformité, etc.
-Enregistrer et suivre les données dans le système de gestion du matériel (ex. Smart, EML).
-Administrer les contrats de transport (TSO) : émission des demandes de cotation (RFQ) et suivi des bons de commande.
-Préparer les documents d'import/export, incluant les déclarations en douane et la documentation d'expédition.
-Émettre les instructions de transport (Release Notes, Release to Forwarder, etc.).
-Assurer le suivi des opérations de transport de bout en bout : enlèvements, livraisons, traçabilité, conformité.
-Suivre la performance des prestataires logistiques (fournisseurs, transitaires, transporteurs).
-Contrôler et valider les factures pro forma des transitaires.
-Mettre à jour les rapports projet : réclamations, litiges, dommages, backcharges, états de facturation.
-Veiller à la conformité des opérations avec les procédures qualité, sécurité et environnement du projet (DQHSEP, plan qualité transport).
Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain, transport international, commerce ou ingénierie industrielle
Vous justifiez d'une expérience confirmée en coordination transport / logistique dans un environnement industriel ou pétrochimique.
Vous maîtrisez la gestion documentaire, les outils de suivi logistique et les interactions multi-acteurs (fournisseurs, transitaires, équipes projet).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la coordination et votre capacité à prioriser.
- Tickets restaurants
- Mutuelle prise en charge 50 %
- Droits à la formation
- Carte cadeaux pour les fêtes de fin d'année
- Prise en charge à 50% du titre de transport
N/A
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de la candidature
-
Qualification téléphonique ou Refus
-
Intégration sous ERP
-
Création dossier de compétences
-
Mise en entretien BM
-
Demande de contrôle de références et documents administratifs
-
Pas de salaire renseigné
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 27183560 25-0082
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