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Chef de Secteur H/F Soprema Entreprises
- Vannes - 56
- CDI
- BTP
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons, pour notre agence travaux proche de VANNES, un :
Chef de secteur (H/F) en CDI
En qualité de Chef de secteur, vous êtes garant du renforcement et du développement de l'activité de votre agence. A ce titre, vous êtes responsable de sa croissance sur le plan commercial, financier et administratif.
Dans ce cadre, vos missions principales sont :
* Définir la stratégie commerciale à mettre en oeuvre sur votre région, en accord avec la stratégie de la Direction et les valeurs de l'entreprise
* Recommander des plans d'action visant à améliorer et optimiser l'efficacité commerciale
* Développer de nouvelles opportunités d'affaires sur votre secteur
* Représenter localement SOPREMA Entreprises auprès des clients et prospects
* Appréhender au mieux les besoins des prospects et clients pour les conseiller tout en répondant à leurs attentes
* Encadrer et recruter les collaborateurs de votre équipe
* Animer vos équipes techniques (métreur, conducteurs de travaux, compagnons, ...) et être garant du respect des délais, de la qualité et de la sécurité
* Réunion hebdomadaire de suivi des équipes travaux, commerciales, suivi des plannings de charge comptable, etc.
* Suivi de chantier si nécessaire
De formation technique BTP, vous bénéficiez d'une expérience confirmée à une fonction similaire dans nos métiers : étanchéité / couverture / bardage, ainsi que d'encadrement et de démarche commerciale.
Manager de proximité, entrepreneur et gestionnaire, vous êtes reconnu par vos collègues pour vos connaissances techniques, vos capacités d'analyse, d'anticipation, de résilience et pour votre aisance à gérer les aléas jusqu'à leurs résolutions complètes.
Rémunération attractive (13e mois, primes d'intéressement, participation sur votre secteur) et avantages liés au poste.
Rejoignez-nous !
- Tickets restaurant / Restaurant d'entreprise (Siège social)
- Locaux modernes
- Mutuelle avantageuse
- 13e mois
- Prime de participation aux bénéfices
- Flexibilité sur les horaires de travail
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec notre équipe recrutement au Siège
-
Entretien en visio ou directement sur site avec votre futur manager
Soprema Entreprises en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 1845_1761751583
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