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Directeur de Magasin Itinérant à Paris - Animalerie H/F
Skiill
- Paris - 75
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionnés par le monde animal et la nature ?
La cohésion d'équipe est votre moteur ?
Vous souhaitez vous sentir plus proche de vos clients ?
Notre client est une grande enseigne de distribution spécialisée dans la vente de produits pour animaux depuis plus de 25 ans.
Nous recherchons activement, sur Paris Intra muros, un ou une Directeur(trice) de Magasin Itinérant.
Mission:
Rattaché(e) au Responsable Réseau, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne.
Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain.
Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise.
A ce titre, vos missions principales sont :
-> Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement.
-> Partager et porter l'ambition de l'entreprise de rendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie !
En véritable Coach d'équipe (4 pers)
-> Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...)
-> Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée
-> Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)
En véritable performeur de l'opérationnel :
-> Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP)
-> Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes.
-> Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve.
-> Vous travaillez en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales.
Profil:
Tu as obligatoirement une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et/ou tu es actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution.
Tu es une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader.
Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs dans le but de les faire grandir.
Tu es avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin.
Rémunération et statut :
Statut : Cadre au Forfait Jour
Rémunération : 32 à 35K€ Brut annuel(Fixe) sur 12 Mois
+ Prime semestrielle pouvant aller jusqu'à 1,3 mois de salaire
+ Avantages sur tes achats en magasins
Intégration au sein d'un autre magasin formateur.
Possibilités d'évolution + au sein de ce groupe en forte croissance.
SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 199SJVP
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