Conducteur de Travaux TP Expérimenté H/F
Lingenheld Travaux Publics
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui compte 640 collaborateurs dans la région Grand Est et au Luxembourg. Il exerce son activité dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX EXPERIMENTE (H/F).
Pour renforcer notre équipe du pôle TP et accompagner le développement de l'activité, nous recherchons des conducteurs de travaux expérimentés (H/F) pour intégrer notre agence d'OBERSCHAEFFOLSHEIM (67).
Missions:
- Piloter l'exécution technique et financière des chantiers
- Organiser et planifier les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des travaux (gestion de l'approvisionnement, participation aux réunions de chantiers, gestion des hommes et du matériel, reporting.)
- Assurer le suivi du chantier jusqu'à la mise en oeuvre finale.
- Encadrer les équipes sur le terrain et coordonner les sous-traitants
- Veiller au respect des délais, du budget, de la qualité et des normes de sécurité
Vous êtes issus d'une formation min Bac +2 en TRAVAUX PUBLICS et vous avez au moins 5 ans d'expérience sur chantiers de travaux publics. On dit de vous que vous disposez d'un bon relationnel et vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre implication dans le travail.
Avantages :
- Véhicule
- Poste au forfait cadre
- Remboursement frais réel pour les repas
- Salaire sur 13 mois
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 199SMSM
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