Aide Technique H/F Groupe Cerba Healthcare
- Pyrénées-Atlantiques - 64
- CDD
- 16 semaines
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Cerballiance a la fierté d'appartenir au groupe international Cerba HealthCare, un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
Ce que nous offrons :
Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
Titres restaurants,
CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël ...),
Abonnement transports en commun remboursé à 50%,
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%,
Prime de participation et plan d'épargne d'entreprise.
Mobilité interne,
Offre de formation renforcée.
Informations pratiques
Vous rejoindrez le(s) laboratoire(s) de Bayonne DELAY
Début prévu le : Dès que possible
Date de fin prévisionnelle : 15/01/2026
Type de contrat : CDD
Volume horaire : Temps complet
Horaire du lundi au vendredi 8H30-16h00 avec 30min de pause repas ou du lundi au vendredi 12H-19H30
En tant qu'Aide technique, vos missions quotidiennes sont essentielles :
Le bon fonctionnement des automates de tri ;
Le suivi et à la maintenance du matériel ;
La réception et à l'envoi vers d'autres laboratoires (colisage) ;
La préparation des échantillons (centrifugation et étiquetage) ;
La gestion du matériel et les stocks de fournitures liés à l'activité ;
L'entretien courant et le nettoyage du matériel et des plans de travail ;
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité au poste de travail
Votre profil:
Ouvert à tous types de profils : débutants acceptés ;
Disposer de bonnes capacités d'adaptation et d'autonomie
Savoir-être :Engagement et esprit d'équipe pour évoluer et s'épanouir dans sur une structure à taille humaine,
Initiative et rigueur pour organiser ses tâches avec pérennité,
Empathie et respect pour un environnement bienveillant.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).
Processus de recrutement
Etude de votre candidature par le service RH,
Un membre de l'équipe RH, vous contacte pour un premier entretien téléphonique de pré qualification,
Un Superviseur ou un biologiste, vous contacte pour un second entretien,
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Cerballiance s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de se sentir valorisé et de s'épanouir tout en étant lui-même.
Par le terme diversité, la Société vise notamment les attributs tels que l'âge, le sexe, l'identité et l'expression de genre, l'orientation sexuelle, la langue, l'ethnicité, la nationalité, la situation familiale et matrimoniale, la religion et les convictions, l'origine sociale et économique, le statut d'ancien combattant, l'éducation, l'expérience, le handicap et toutes les autres caractéristiques propres à chaque salarié.
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Cerba HealthCare, entreprise engagée dans l'expérience employé !
Label 2024 HappyIndex trainees Choose my company avec un score de 4.6/5
Cerba HealthCare nommé meilleur employeur 2023 par le magazine Capital et l'Institut Statista
Pour en savoir plus sur le Groupe : Groupe Cerba HealthCare
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En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Cerba HealthCare à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Cerba HealthCare.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe
-
Groupe Cerba Healthcare en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 2025-19287
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