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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Evènementiel Missions Officielles . H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heure

Salaire brut estimé

43 000 € / an 3 583 € / mois 23,63 € / heure

Salaire brut max

56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chef de Projet Evènementiel Missions Officielles . H/F Business France

Paris 14e - 75
CDD
Télétravail partiel
8 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public autres
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre mission
Expert sur l'organisation d'événements, vous désirez participez au rayonnement de la France à l'international ? Rejoignez nous !
Nous recherchons un Chef(fe) de Projet Evènementiel Evènements & Géographiques et Stratégiques !

Vos challenges :

- Concevoir, organiser et piloter des événements de type Missions officielles en lien avec la Coordinatrice d'activité sur des thématiques multisectorielles liées à un marché ou une zone. Ces évènements, à l'international, seront liés à des déplacements de personnalités de haut niveau et seront organisés en lien avec nos bureaux business France à l'étranger et/ ou nos partenaires team France et en lien avec d'autres acteurs privés et institutionnels.

- Déterminer les différentes étapes de réalisation et planifier les activités (objectifs, contenu de la mission, intégration des partenaires, logistique, communication et réalisation de supports marketing).

- Anticiper l'avancement du projet et les risques afférents, contrôler et garantir le respect des engagements pris et l'atteinte des objectifs (qualité, coûts, délais, risques ...).

Ce qui implique, sur le périmètre confié :

Etablir un budget prévisionnel et des simulations d'atterrissage budgétaire en fonction des hypothèses d'activité
De commercialiser l'événement en lien avec les bureaux Business France et différentes parties prenantes en interne
Prospecter les entreprises françaises, présenter les objectifs et apports de la mission de manière claire et efficace

Organiser le déroulement de l'événement et de coordonner les prestataires internes (tels que la logistique des salles) et externes (restauration, animateur...)

Promouvoir les événements sur les réseaux sociaux

Réalisation de bilan post-évènement

Ce que vous allez vivre chez nous :
Donner du sens à vos missions en participant au rayonnement des entreprises françaises à l'international.
Travailler dans un environnement multiculturel, qui favorise l'agilité, la créativité et le travail en équipe.
Des opportunités d'évolution de carrière dans le cadre de la mobilité professionnelle.
Rejoindre une entreprise bienveillante qui a à coeur de participer au développement des politiques environnementales et sociétales.

Et si c'était vous ?

Bac +4/5 (École de commerce, master option commerce international, école de communication/événementiel...)
Maîtrise de l'anglais indispensable
Bonne connaissance des fonctions avancées de word et excel
Très bon relationnel et aisance à l'écrit et à l'oral
Intérêt marqué pour les réseaux sociaux et les outils de marketing online en vue de la création de mini-sites internet et réalisation de catalogues
Sens du défrichage et de la prospection
Esprit d'équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Flexibilité et capacité à traiter plusieurs dossiers en parallèle et dans les délais imposés

Rémunération & avantages :
Rémunération fixe (33/37 K€), statut cadre
Plan de formation pour développer vos compétences
Congés et RTT avantageux : 30 CP +18 RTT pour une année complète
Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine (à compter de 2 mois d'ancienneté)
Mutuelle et carte ticket restaurant
De multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique.

Type de contrat & localisation :
CDD de 8 mois à pourvoir immédiatement
Lieu : Quartier dynamique en plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement.

Le processus recrutement :
En moyenne entre 2 à 3 entretiens (visio et/ou présentiels) avec le Référent RH puis l'équipe opérationnelle.

Carte ticket-restaurant : 11,52€ / jour
Jusqu'à 2,5 jours de TT par semaine
90% de nos collaborateurs bénéficient d'au moins 1 formation / an
Plateforme d'apprentissage en ligne Edflex, disponible 24H / 24H
Jusqu'à 30 CP + 18 RTT pour une année complète
Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites, etc)
Forfait mobilité durable
Multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines
Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel