Poseur de Menuiseries H/F DFI INTERIM

Vos supers pouvoirs :

- Qualité principale pour ce poste : motivation et rigueur

- Vous êtes ponctuel(le), soigneux(se) et aimez le travail bien fait

- Vous disposez idéalement d'une formation ou expérience en pose de menuiserie (pose de fenêtres, portes, baies vitrées,...)

- Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et les outils de chantier

- Vous appréciez la satisfaction du client et le sens du travail propre et abouti

- Débutant accepté si profil très manuel et volontaire : formation assurée en interne

Les + DFi :

- Une majoration de votre salaire brut de plus de 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés)

- Un Compte Épargne Temps rémunéré à 10% : une épargne facile et rentable

- Une prime annuelle de participation

- Un espace en ligne sécurisé ARMADO : tous vos documents accessibles sur smartphone

- Des services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, financement, location de véhicules...

- Des acomptes sur salaire possibles

- L'appli My DFi : avantages exclusifs, réductions, cash back...

- Une relation de proximité avec votre agence DFi de Saint-Chély-d'Apcher

Le cadre de votre aventure :

- Type de contrat : Intérim avec possibilité d'embauche à terme

- Lieu : Saint-Chély-d'Apcher (48)

- Temps de travail : 39h par semaine sur 4 jours (possibilité de 5 jours selon chantiers)

- Horaires : en journée

- Conditions : restaurant pris en charge le midi par l'entreprise

- Secteurs d'intervention : Lozère et départements limitrophes et possibilité de grands déplacement pour des chantiers nationaux (Puy-de-Dôme, Hérault, Var,...)

- Rémunération : à partir de 1 800 € net/mois selon profil et expérience + avantages selon CCN du BTP

- Avantages entreprise : complémentaire santé du BTP prise en charge, possibilité d'évolution et de formation interne

Ref: 2a5morla04

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi spécialiste créée en 2013.

Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.

Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.

La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !