Responsable de Magasin CDI 35H H/F Cleor
- Cannes - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour notre point de vente Pierre Roux situé à Cannes La Bocca, nous recherchons un profil à intégrer au poste de :
RESPONSABLE DE MAGASIN
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous serez responsable de l'organisation des activités du magasin, en coordonnant et en motivant l'équipe afin d'assurer l'atteinte des objectifs commerciaux et de garantir un service client de haute qualité.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Représenter l'entreprise de manière professionnelle et positive auprès de la clientèle, en garantissant une parfaite expérience d'achat ;
- Former et motiver l'équipe, en l'orientant vers l'atteinte des objectifs à travers la vente assistée ;
- Coordonner et soutenir les activités commerciales et organisationnelles quotidiennes conformément aux besoins de l'entreprise ;
- Suivre les KPI pour garantir les performances du point de vente ;
- Assurer la bonne tenue du magasin et le respect des critères de visual merchandising définis par le siège ;
- Gérer les stocks, les mouvements de marchandises, les opérations d'inventaire et la préservation du patrimoine de l'entreprise.
- Expérience confirmée dans des fonctions de responsabilité dans le secteur retail ;
- Fort sens du service client et passion pour la vente assistée ;
- Leadership affirmé et excellentes compétences en travail d'équipe ;
- Passion pour les bijoux, les montres et envie constante d'apprentissage.
- Equilibre vie pro - vie perso
- Salaire sur 12,5 mois
- Avantage achats du personnel
- Mobilité
- CSE
Ce que nous offrons :
- Formation initiale et continue avec l'accompagnement de nos Responsables de Magasin Formateurs et l'appui de notre plateforme e-learning ;
- Parcours d'évolution interne dans un environnement dynamique et stimulant ;
- Système de prime mensuel, bonus annuel ;
- Remises sur les achats de toutes les marques du Groupe Morellato ;
Au coeur de l'activité de la maison CLEOR, votre personnalité, votre énergie ainsi que votre parcours professionnel seront des éléments décisifs.
Dans le cadre de notre engagement pour l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien avec l'équipe recrutement
-
Entretien avec le manager
-
Cleor en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 3604302/26125826 RDMC3/06C
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