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Agent Polyvalent Colonie de Vacances Ploemeur H/F Mairie de Puteaux
- Ploemeur - 56
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité de l'intendant et du Directeur du centre et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous êtes en charge des travaux de nettoyage du centre et des espaces communs de la résidence (n'incluant pas les parties extérieures du site).
Missions principales :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail (en tout début de saison, remise en état en profondeur des locaux avant l'arrivée des enfants)
- Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Veiller à mettre en ordre les chambres et dortoirs
- Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement (et/ou anomalie) constaté
- Nettoyage quotidien des sanitaires et espaces communs
- Mise en place et service à table des repas aux enfants
- Lavage, séchage du linge (serviettes, drap, pressing...);
- Respect des normes d'hygiènes HACCP et gestion des stocks,
- Aide aux professionnels auprès des enfants.
Contrat saisonnier à pourvoir du 2 mars au 4 septembre 2026
- Un jour de congé par semaine
- Possibilité d'être logé et nourri sur place sous condition.
- Salaire motivant.
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des produits et matériels
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Esprit d'équipe / savoir travailler en équipe
- Rapidité et qualité d'exécution
- Capacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité,...)
- Expérience exigée dans un domaine similaire
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
- Des horaires variables
- Un forfait annuel « Mobilité durable »
- Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport
- Une offre de restauration variée à tarif attractif
- Des ateliers QVCT gratuits sont proposés aux agents
- Prime d’assiduité et complément indemnitaire annuel
- Mutuelle et prévoyance pris en charge par l’employeur à hauteur de 25%
- Subvention pour séjours d’enfants et primes pour événements familiaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Échange téléphonique avec nos recruteurs
-
Entretien(s) avec le recruteur et le chef de service si adéquation profil/poste
-
Validation finale
-
Mairie de Puteaux en images
La carte
Rue du Fort Bloqué
56270 Ploemeur
Pas de salaire renseigné
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 921501
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- Ploemeur - 56
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