Salaire fourni par le recruteur
ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Ingénieur SDR H/F ARIAL INDUSTRIES
- Vitrolles - 13
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur SDR (H/F) afin de participer au développement et à la qualification d'équipements embarqués (éclairage, radio, commandes de vol, systèmes de navigation, calculateurs, capteurs...).
Le poste est à pouvoir depuis Vitrolles.
Les missions proposées :
- Effectuer le suivi du fournisseur (KOM, PDR, CDR, QR, FAI...),
- Valider les documents fournisseurs,
- Rédiger des documents techniques type plan d'installation, descriptif de l'installation, DDP installation, demande essais sol et vol, programme de maintenance,
- Effectuer les revues internes,
- Effectuer le support aux essais,
- Réaliser des bilans de puissance.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur à dominante Electronique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans l'Ingénierie Système.
Nous recherchons des profils curieux, ayant l'envie d'apprendre et une bonne communication.
L'anglais (lu, parlé, écrit) est nécessaire sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 32K et 38K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes,
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement.
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement.
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique.
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes.
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Réf : C73O63450
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.
Publiée le 29/11/2025 - Réf : 63450
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