Infirmier Plateforme de l'Ain H/F CPA

LE CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recherche un(e) Infirmier(e) en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaires) au sein de la Plateforme de l'Ain (Plateforme référentielle destinée aux auteurs de violences à caractère sexuel) à Bourg-En-Bresse.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

L'équipe de la Plateforme Référentielle Médico-Légale de l'Ain recrute un infirmier pour un 0.5 ETP.
Notre unité ouverte en 2016 est composée d'un médecin psychiatre, de deux psychologues et d'une infirmière.
L'équipe bénéficie d'une analyse de la pratique professionnelle et de temps de réflexion clinique hebdomadaire.

Le travail est pensé en réseau inter régional, s'articulant autour du CRIAVS Auvergne Rhône Alpes qui assure par ailleurs les formations nécessaires.
Le service est ouvert de 8h30 à 18h00 (pause méridienne de 45 minutes), les mardis et mercredis

Missions du poste :
- Evaluation psychopathologique et prise en charge des auteurs de violences sexuelles en pré et post-sentenciel
- Participation active à l'élaboration de projet de soins individualisé
Compétences recherchées
- Maîtriser un accueil téléphonique dans l'objectif de déterminer la pertinence d'une évaluation.
- Maîtriser l'entretien infirmier à partir d'une trame et de l'entretien thérapeutique individuel.
- Connaissance des champs de la psychiatrie et repérer les troubles, les symptômes et urgences s'y rapportant
- Capacité à rédiger des comptes rendus cliniques précis, fiche d'observation, courriers.
- Capacité à travailler en équipe et en réseaux.
- Capacité de travail en équipe pluri professionnelle, dans le respect des compétences de chacun.
- Capacité à créer, innover et adapter les outils thérapeutiques afin d'améliorer la prise en charge du patient

Les plus du travail à la PFR de l'Ain :
Pas de hiérarchisation de la pensée dans l'équipe pluridisciplinaire (médecin psychiatre, infirmier et psychologue).
Coordination permanente et collégialité dans la prise de décision, travail en équipe primordial
Adaptabilité, bienveillance

Rémunération selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 : 1 314EUR brut environ (+ prime d'ancienneté)

Avantage : une indemnité mensuelle de forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables.