Technicien Itinérant - Technicienne Itinérante de Maintenance Industrielle H/F

Pôle Emploi

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communication technique,Electricité,Electromécanique,Lecture de plans et de schémas,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser des données de maintenance,Apporter une assistance technique aux équipes,Assister techniquement des collaborateurs,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques,Collecter et analyser des données, des informations,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Former les utilisateurs aux procédures de maintenance de base,Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs,Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée,Lire et exploiter un plan, un schéma,Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Utiliser des logiciels spécifiques,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.