Responsable Transport H/F STEF
- Corbas - 69
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
STEF recrute pour sa filiale STEF transport basée à Corbas (69), spécialisée dans le transport de flux alimentaires surgelés, un Responsable transport H/F.
Ce poste en CDI débutera par une mission de 12 mois, à l'issue, des opportunités vous seront proposées dans le Groupe selon votre mobilité (régionale/nationale).
Votre rôle ?
En véritable bras droit du Directeur de Filiale, vous participez à la performance globale du site et à la réussite collective:
* Contribuer à la définition des objectifs de la filiale
* Piloter l'activité transport
* Suivre et analyser les KPI pour garantir la rentabilité et la qualité de service
* Animer, encadrer et faire grandir vos équipes
* Être l'interlocuteur(-trice) privilégié(e) des clients, veiller au respect des engagements contractuels et à la qualité de la relation commerciale
* Contribuer au climat social positif du site par une présence terrain et un management de proximité
* Agrandissement de l'entrepôt
* Déploiement d'un projet pour l'amélioration du service client
* Refonte des plans de transport
Votre profil?
Diplômé(e) d'un Bac +5, vous bénéficiez d'une solide expérience dans le transport, acquise idéalement chez un prestataire reconnu.
Manager de proximité, vous savez fédérer vos équipes, développer leurs compétences et instaurer un climat de confiance et de collaboration.
Vous avez également une expérience avérée en conduite de projets structurants pour mener à bien le développement de la filiale.
Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une filiale dynamique et contribuer activement à son développement stratégique et opérationnel.
- Plan d'épargne entreprise
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation / Prime d'intéressement
- Oeuvres sociales du CSE
- Tickets restaurants / Paniers repas
La différence STEF?
Être Responsable transport chez STEF, c'est développer des compétences au sein d'un environnement spécifique à la gestion du froid, proposer de nouvelles idées et participer à des projets au sein d'équipes soudées.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le ou la manager
-
Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
-
STEF en images
La carte
69960 Corbas
Pas de salaire renseigné
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 26270 43747492
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