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Groupe SOS emploi
Groupe SOS recrutement

Conducteur .Trice de Travaux H/F Groupe SOS

  • Marseille 7e - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Conduire les opérations de restauration du Fort Saint-Nicolas
-Assure le pilotage technique, administratif et budgétaire des chantiers.
-Élabore, suit et évalue les budgets des opérations de travaux, en lien avec la direction administrative et le Directeur des travaux.
-Planifie et coordonne les interventions des équipes et prestataires.
-Garantit la qualité, la sécurité, les délais et les coûts des travaux.
-Prépare et anime les réunions de chantier, rédige les comptes rendus et assure la communication avec les partenaires du projet.
Encadrer et accompagner les équipes techniques
-Encadre les chefs de chantier, chefs d'équipe et salariés en insertion.
-Réalise les entretiens annuels d'évaluation (EAE) de ses collaborateurs directs.
-Accompagne la montée en compétence des équipes et veille à la qualité de la formation par le geste.
-Participe au recrutement et à l'intégration des nouvelles équipes techniques.
-Fait respecter les consignes de sécurité et veille au bon climat de travail.
Gérer la logistique et les approvisionnements
-Identifie les besoins matériels et matériaux, établit les commandes et suit les livraisons
-Sélectionne les fournisseurs et sous-traitants, négocie les prix et suit leurs interventions.
-Supervise l'entretien, le contrôle et l'inventaire du matériel et des équipements, assurés par un magasinier dont il/elle a la responsabilité.
-Optimise l'utilisation des ressources et espaces mis à disposition.
Être garant·e de la sécurité et de la santé sur les chantiers
-Met en oeuvre et veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de santé au travail sur l'ensemble des chantiers dont il/elle a la charge (Référent Santé sécurité des chantiers du Fort).
-Identifie les risques professionnels et propose les mesures de prévention adaptées.
-Vérifie la conformité et la bonne utilisation des équipements (échafaudages, EPI, outillage).
-Sensibilise et forme les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.
-Suit les habilitations et autorisations nécessaires (travail en hauteur, vérificateur échafaudage, SST...).
Contribuer au développement et à la valorisation du site
-Participe à la préparation et au montage de nouvelles opérations de restauration.
-Contribue à l'amélioration continue des méthodes et à la transmission des savoir-faire.
-Participe activement à la démarche de chantiers responsables et décarbonés menée à la Citadelle, appuyée par un financement européen qui encourage la mise en oeuvre de pratiques plus durables au quotidien.
-Collabore aux projets d'ouverture au public et aux événements culturels portés à la Citadelle.
Relations
En interne : Directeur des travaux, Chefs de chantier formateurs et chefs d'équipe, Responsable de pôle, Direction générale.
En externe : Architectes, Maîtres d'ouvrage, Bureaux d'études, Fournisseurs et sous-traitants.
Envoyez votre candidature à : ****@****.**

Expérience souhaitée
5 ans minimum dans une entreprise du bâtiment ou équivalent en conduite de travaux, idéalement en restauration du patrimoine ou monuments historiques.

Vos savoir-faire et expertises
-Maîtrise des techniques de restauration du bâti ancien.
-Solides compétences en gestion et évaluation budgétaire.
-Connaissance approfondie des réglementations sécurité, hygiène et santé au travail.
-Capacité à établir plannings, métrés et suivis de chantier.
-Connaissance des gestes et postures au travail / normes de travail et habilitations.
-Maîtrise du Pack Office, MS Project et AutoCAD (ou équivalent).
-Habilitation vérificateur échafaudage et/ou SST serait un plus.

Ce que nous apprécions chez vous
-Rigueur, organisation et autonomie.
-Adaptabilité, agilité.
-Bon relationnel, sens du collectif et capacité à fédérer.
-Esprit d'équipe et goût pour la transmission.
-Réactivité et engagement dans le projet associatif.

  • Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
  • Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
  • Participer à un projet global à impact positif pour la société
  • Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous

Rémunération : Selon le profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

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Publiée le 29/10/2025 - Réf : 2025-29677

Conducteur .Trice de Travaux H/F

Groupe SOS
  • Marseille 7e - 13
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 2025-29677

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