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Responsable Financier H/F RÉSEAU TALENTS
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction financière, le ou la Responsable financier(ère) intervient au sein d'une équipe de 4 personnes au siège d'une organisation multisites (association).
Dans un contexte de gestion déconcentrée, il ou elle contribue à la mise en oeuvre de la politique financière de la structure et assure la coordination des activités budgétaires et comptables.
Descriptif du poste
Gestion financière et contrôle
- Participe à l'élaboration et au suivi des procédures comptables et budgétaires.
- Contrôle l'application des règles internes et veille à la fiabilité des données financières.
- Coordonne les travaux de reporting et d'analyse financière
- Contribue au pilotage des investissements et à la consolidation des résultats financiers.
Management
- Encadre et anime une équipe (3 personnes).
- Fixe les objectifs, réalise les entretiens professionnels et accompagne la montée en compétences des collaborateurs.
- Favorise le partage d'expériences et la cohésion au sein de l'équipe.
Rémunération : 50.000 à 55000 euros / an
Formation - Expérience :
- Diplôme Bac +5 (Master, école de commerce, DSCG, etc.) en comptabilité, gestion ou finance.
- Expérience confirmée sur un poste similaire.
Compétences et aptitudes :
- Maîtrise des techniques comptables et budgétaires.
- Bonnes connaissances des règles propres au secteur médico-social.
- Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
- Capacité à animer une équipe et à piloter plusieurs projets simultanément.
Je suis Alexandre Wermes, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 6i6ob9uhn2tj3
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