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Fondation de la maison du Diaconat recrutement

Aide-Soignant Médecine Gériatrique H/F Fondation de la maison du Diaconat

  • Colmar - 68
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Service :

Médecine gériatrique

Le service de Médecine Gériatrique de courte durée comporte 48 lits répartis en deux unités : la Médecine 2 avec 18 lits et la Médecine 3 avec 30 lits.

La prise en charge, programmée ou en urgence, des patients est assurée 24h/24h et 7j/7 grâce à la présence d'un médecin d'astreinte.

Le service de Médecine Gériatrique a pour mission d'accueillir et de prendre en charge des patients âgés, souvent poly-pathologiques, présentant une pathologie médicale aiguë ou une situation de perte d'autonomie récente ou d'aggravation de la dépendance qui nécessite une gestion en hospitalisation complète.

Missions :

Votre mission sera d'accompagner les patients dans leur prise en charge, d'assurer des soins d'hygiène et de confort en veillant à maintenir au maximum le maintien de leur autonomie.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.

Vous êtes autonome, rigoureux, vous aimez le travail en équipe.

Vous êtes respectueux du secret professionnel.

Vous avez à coeur le bien-être du patient.

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.

  • Matériel de qualité
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Prime de présenteïsme
  • Flexibilité des horaires
  • Activités sportives
  • Horaires adaptés selon les contraintes de chacun
  • Partenariat avec un centre socio-culturel pour des activités sportives

Nous rejoindre, c'est :

- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :

- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
- Des aides à l'embauche : Rachat de contrat au réel pour les salariés d'un autre établissement sous engagement ; Prime de cooptation de 1000 euros (parrainage) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux). Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, congés d'ancienneté de 1 jour par an à compter de 30 ans d'ancienneté, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Parking gratuit pour le personnel ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
- Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage...) ;
- Conditions de travail : Matériel de pointe, plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant ;
- Poste basé à Colmar ;
- Poste à pourvoir immédiatement en CDD à temps plein.

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Béatrice Jaegle.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • A réception d'une candidature, le service des RH l'adresse au responsable de service

  • Le responsable de service analyse la candidature et contacte le candidat

  • Le candidat et le responsable fixe une date d'entretien, en présentiel ou par téléphone

La carte

18 Rue Charles Sandherr

68000 Colmar

Localiser le poste

Publiée le 29/10/2025 - Réf : 2060472/26118180 A/68C

Aide-Soignant Médecine Gériatrique H/F

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  • Colmar - 68
  • CDD
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