Directeur Délégué de l'Offre de Soins H/F

Ars Martinique

Lien hiérarchique : le titulaire du poste est placé sous l'autorité directe de la DOSA (directrice de l'offre de Soins et de l'Autonomie) de l'ARS MARTINIQUE.

Missions principales du poste :
- Piloter l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique de l'offre de soins hospitaliers et ambulatoires en veillant à la :
o Complémentarité des soins des secteurs publics et privés,
o Coordination ville-hôpital et,
o Territorialisation des actions en faveur des usagers les plus éloignés du système de santé.
- Coordonner les démarches de planification et la contractualisation avec les établissements de santé.
- Assurer la coordination au niveau de la DDOS des crises sanitaires et/ou sociales dans le secteur sanitaire en étant l'interlocuteur ARS privilégié des directeurs de structures.
- Sécuriser les politiques de financement des établissements de santé et la déclinaison des orientations nationales.
- Mettre en oeuvre les réformes et stratégies définies au plan national et régional en matière d'organisation de l'offre de soins, hospitalière et ambulatoire.
- Encadrer le personnel de la direction déléguée.

Activités principales :

1. Département des établissements de santé (DES)
- Accompagner les établissements dans leurs projets d'établissement, CPOM, contrats d'efficience ou plans de retour à l'équilibre,
- Assurer une cohérence territoriale de l'offre, en lien avec le GHT, la CPTS, les élus, les usagers et les autres partenaires
- Suivre les projets stratégiques des établissements, en lien avec le PRS 3.
- Optimiser les financements en s'appuyant sur l'évaluation des politiques publiques et les dialogues de gestion.
- Favoriser l'innovation organisationnelle et l'attractivité des métiers de santé.
- Participer à la cellule de suivi des investissements hospitaliers (dont ceux issus du Ségur de la Santé).
- Coordonner les travaux de la Commission Spécialisée de l'Offre de Soins (CSOS) avec le Département coordination des territoires.

2. Département du premier recours
- Déployer le Pacte Territoire Santé et le Plan d'Accès aux Soins.
- Mettre en oeuvre les aides à l'installation et à l'exercice coordonné en lien avec la CGSS/DRSM.
- Coordonner les relations avec la CPTS Madinina, les ordres et unions professionnelles.
- Piloter la permanence des soins ambulatoires, en lien avec les associations gestionnaires.
- Planifier et suivre les appels à projets sur le premier recours.
- Piloter le plan régional d'attractivité et animer l'instance de suivi.
- Préparer et participer aux réunions du CODAMUPS (Comité départemental de l'aide médicale urgente et de permanence des soins).

3. Coordination ville-hôpital
- Renforcer les coopérations et fluidifier les parcours entre la ville et l'hôpital, y compris en situation de crise.
- Déployer les outils de coordination entre les professionnels et les structures de soins.

Activités annexes :
- Participation au dispositif d'astreinte administrative de l'ARS.
- Implication dans la gestion des crises sanitaires et sociales.