Infirmier de Prélèvement de Sang H/F Domino RH

Vos compétences clés:
- Connaitre le fonctionnement de la chaîne
transfusionnelle et l'organisation de la
collecte
- Connaître les textes réglementaires et les
procédures relatifs à son activité
- Connaître les différents types de don, les
procédures associées, les effets
indésirables, leur prévention et leur
traitement
- Connaître les objectifs de prélèvement de
son ETS
- Connaître les règles d'hygiène et de
sécurité
- Connaitre les principes de l'aphérèse (le
cas échéant) et le mode de
fonctionnement des séparateurs
- Savoir utiliser le logiciel médicotechnique relatif à son activité
- Savoir reconnaître une nonconformité, tout dysfonctionnement ou
anomalie et le signaler au médecin
responsable de l'équipe
- Savoir établir un climat de confiance
avec le donneur, le rassurer
- Savoir réaliser une phlébotomie
- Savoir réaliser un prélèvement par
aphérèse -installation et surveillance
(le cas échéant)

Au delà de ces compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités suivantes:
- Qualités relationnelles
- Capacités d'adaptation
- L'écoute
- Rigueur
- Sens de la confidentialité
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe

En outre, vous êtes titulaire des prérequis réglementaires suivants (Article R. 1222-18 et R.1222-19 du code de la santé publique : ):
- Satisfaire aux conditions d'exercice de la profession d'infirmier (Articles L.4311-2 et suivant et articles D. 4311-
16 et suivants du code de la santé publique);
- Etre titulaire de l'Attestation à la Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU niveau 2) en cours de
validité.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler.
Nous traiterons votre candidature avec la plus grande attention et nous nous engageons à revenir vers vous très rapidement afin d'échanger ensemble.

A très bientôt !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

ICCP, IFM, FASTT, Mutuelle + primes