Chef d'Équipe H/F Groupe Actual

Nous recherchons un(e) animateur(trice) de pôle fabrication au sein de notre site industriel, basé à Saint Hilaire de Loulay (85).

Rattaché(e) au directeur production et au responsable production, l'animateur(trice) de pôle assiste les animateurs d'atelier afin de respecter les directives et les procédures internes conformément aux bonnes pratiques de fabrication applicable aux compléments alimentaires. Il devra être support du personnel de son pôle.

Missions Principales :

-Mettre en oeuvre le planning de production établi pour le conditionnement, en collaboration avec les animateurs d'atelier

-Réaliser la formation initiale du personnel intégrant Biofarma France sur les lignes de conditionnement (explication des paramètres de base, remplissage du DDL, renseignement fiche TRS, calculs de fin de journée)

-Former le personnel ayant pour vocation à rester sur le long terme en approfondissant leurs connaissances sur la ligne de fabrication : démontage, remontage, changement de format, démarrage en autonomie, maintenance de 1 niveau
-Intervenir sur les réglages complexes lors des démarrages ou en cours de production

-Réaliser un suivi du matériel de fabrication (état des machines, des outillages)

-Etre le relai terrain afin de remonter les problématiques rencontrées

-Etre support des équipes de production pour les déclarations sur VIF

-Organiser et maintenir son périmètre dans l'atelier propre et rangé

-Veiller au bon état du matériel de production, en lien avec la maintenance

-Connaître et contrôler la bonne application des différentes procédures qualité (ex : PRPRO)

-Réaliser les doubles checks lors des démarrages des lignes de fabrication

-Vérifier la conformité des produits en cours de production

-S'assurer du suivi des non-conformités internes

-Réaliser les sensibilisations avec pour support le document ENR.QUA.65

-Participer à l'amélioration continue de l'atelier

-Veiller à la sécurité du personnel et informer la hiérarchie et le référant sécurité des situations de danger rencontrées

-S'assurer de l'application de la procédure d'habillage par le personnel

-Prévenir sa hiérarchie et/ou le service concerné si un problème est constaté

-Collaborer avec les autres services supports : Qualité, R&D, Industrialisation, Supply chain, Logistique, Maintenance

-Assurer les remplacements lors des pauses ainsi que pendant les absences imprévues