Moniteur Educateur H/F Adecco Medical

Votre mission

En tant que moniteur-éducateur (ME) en MECS, votre mission est d'assurer le bien-être des enfants accueillis.
Dans ce cadre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à :
Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes pour permettre d'accéder à l'autonomie et l'insertion sociale et scolaire,
Participer à l'encadrement et l'accompagnement de groupes de jeunes, dans les actes de la vie quotidienne : Scolarité, loisirs, temps de la vie quotidienne (repas, douche) et temps individuels,
Participer à l'élaboration et à la conduite des projets d'avenirs des jeunes,
Développer des projets en lien avec la scolarité des jeunes accueillis,
Transmettre les informations afin de faciliter le travail de l'équipe pluridisciplinaire autour du jeune.

Alors, intéressé.e par ce poste ?

Votre profil

Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine.
Par vos qualités relationnelles et votre bienveillance, vous contribuerez également à la mise en place d'un climat relationnel propice au développement des jeunes dans une relation éducative de confiance.
Candidatez-vite ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.

A propos de nous

Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie...) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.