Exploitant Camionnage Transport H/F Groupe M.T.A
- Le Controis-en-Sologne - 41
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Vos missions si vous l'acceptez !
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence, vous devrez :
- Assurer la gestion logistique et administrative de l'acheminement des marchandises dans un souci d'efficacité et de rentabilité ;
- Réaliser les tours de quai afin de réaliser l'état des lieux des marchandises présentes (vérification du point de quai, de l'état du flashage, des marchandises non-livrées de de la veille, des marchandises manquantes, des litiges, etc) afin de projeter la répartition par tournée de livraison ;
- Affecter aux conducteurs les marchandises à livrer et leur transmettre les consignes nécessaires à la bonne organisation de leurs livraisons ;
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel téléphonique avant chaque départ des conducteurs ;
- Contrôler les tractions afin de réaliser un point quotidien sur les flux en transit ;
- Réaliser la réception et gestion des ordres de transport ;
- Effectuer la prise de rendez-vous auprès des destinataires ;
- Effectuer le suivi statistique des paramètres d'exploitation afin de mesurer la productivité des tournées et mettre en place les mesures correctives en vue de son amélioration ;
- Être en capacité de réaliser les missions d'un agent de quai en cas de besoin (remplacement, congé...) ;
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène et s'assurer du respect de celle-ci par les salariés.
Vos interlocuteurs : conducteurs, clients, entreprises destinatrices, entreprises expéditrices, responsable d'agence, directeur de succursales.
Vos compétences et qualités ?
- Diplômé d'un BTS/DUT dans le domaine du transport ou de la logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'un an minimum sur un poste similaire ;
- Vous aimez le travail d'équipe et avez le sens de l'organisation ;
- Vous savez gérer les imprévus en fonction des aléas du quotidien et êtes capable d'y répondre ;
- Votre maîtrise du logiciel "Traplus" est un véritable atout ;
- Votre savoir-être est remarquable !
Ça va vous intéresser !
- Un contrat de 169 heures garanties, à titre principal du lundi au vendredi, de 01H00 à 09H30.
- Du matériel moderne et de qualité : sécurité et confort de travail garantis !
- Un salaire tenant compte de votre expérience dans le métier.
- Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation.
- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's.
- 1% patronal
- Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise !
Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence.
Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr
Ref: vjfxxlhcy8
- Politique de rémunération attractive basée sur l'expérience
- Prime de participation aux bénéfices
- CSE avantageux : Bons-cadeaux, événements, partenariat Emile's
- Sécurité et confort de travail : matériel moderne et confortable
- Ambiance conviviale : équipe dynamique et culture d'entreprise forte !
- Télétravail selon les postes
- Développement des compétences et opportunités de carrières
- Engagement social, sociétal et environnemental comme ligne de conduite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Feedback sur la sélection ou non de votre candidature
-
Si votre candidature est sélectionnée, entretien physique ou visio avec le manager direct
-
Entretien physique ou visio avec le Directeur d'agence (non systématique)
-
Feedback sur ces entretiens
-
Groupe M.T.A en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/10/2025 - Réf : vjfxxlhcy8
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