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Régleur H/F AIRCOS
- Romorantin-Lanthenay - 41
- CDI
- Bac
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le/la Régleur(se) réalise les réglages et les dépannages des équipements afin de respecter le planning de production et en garantissant la qualité des produits fabriqués.
Pour cela , il/elle :
· Réalise les montages des formats, préréglages, réglages et mises en route des équipements afin de répondre aux objectifs de délai, qualité / coût de production des produits.
· Intervient sur machine pour régler un dysfonctionnement ou une panne
· Valide l'efficacité de ses interventions en s'assurant de la qualité des produits fabriqués
· Optimise les cadences de production en travaillant sur les réglages
· Réalise la maintenance de niveau 1 des équipements
· Participe à l'amélioration des méthodes et des conditions de travail dans l'atelier
· Avertit le coordinateur d'équipe ou responsable d'équipe en cas de dysfonctionnement de production
· Veille au bon état des machines
· Assure le rangement et le 5S des ateliers de production
· Sort les pièces de format en respectant les consignes associées
· Garantit le passage des consignes au changement d'équipe
Issue d'une formation de type Bac Pro électrotechnique et/ou associée à une expérience professionnelle significative.
La rigueur et le dynamisme sont des qualités nécessaires au poste.
- Protection sociale (mutuelle + prévoyance)
- Comité social économique (réductions, billetterie, etc)
- Environnement de travail agréable et lumineux
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail pour les fonctions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique RH de présélection des candidatures
-
Entretien physique ou visio
-
Visite du site
-
Retour du candidat
-
AIRCOS en images
La carte
Impasse de l'Arche
41200 Romorantin-Lanthenay
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 29/10/2025 - Réf : QGYLqn1MmPVnmE0y
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