Technicien Installateur Systèmes de Sécurité H/F

Adequat Interim

Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un Technicien installateur en systèmes de sécurité (F/H) en CDI pour son partenaire qui est une PME dynamique installée à Saint-Laurent-du-Var et spécialisée dans l'intégration de solutions de sûreté auprès d'une clientèle professionnelle (luxe, tertiaire, hôpitaux, etc.). Elle assure l'installation, la mise en service et le dépannage de systèmes électroniques de sécurité.

Poste basé à Saint-Laurent-du-Var (06)

Vos missions :

Rattaché(e) au gérant, vous intervenez sur des projets neufs ou en rénovation pour réaliser :

INSTALLATION ET MISE EN SERVICE

- INSTALLATION, CÂBLAGE ET PARAMÉTRAGE DES ÉQUIPEMENTS : VIDÉOSURVEILLANCE IP/ANALOGIQUE, CONTRÔLE D'ACCÈS, INTERPHONIE, ALARMES INTRUSION, RÉSEAUX TV, SONORISATION, VISIOCONFÉRENCE
- TESTS, RÉGLAGES ET VALIDATION DES SYSTÈMES
- EXPLOITATION DE PLANS ET SCHÉMAS ÉLECTRIQUES

MAINTENANCE ET DÉPANNAGE

- DIAGNOSTIC DE PANNES ET REMPLACEMENT DE COMPOSANTS
- ENTRETIEN PRÉVENTIF DES ÉQUIPEMENTS EXISTANTS
- ASSISTANCE ET CONSEIL TECHNIQUE AUPRÈS DES UTILISATEURS

RELATION CLIENT & REPORTING

- INTERFACE PROFESSIONNELLE AVEC LES CLIENTS SUR SITE
- RÉDACTION DE RAPPORTS D'INTERVENTION ET REMONTÉE D'INFORMATIONS TECHNIQUES

Profil :

FORMATION & EXPÉRIENCE

- Bac PRO À BTS EN ÉLECTROTECHNIQUE/ÉLECTRONIQUE/COURANT FAIBLE
- 5 À 10 ANS D'EXPÉRIENCE SUR UN POSTE ÉQUIVALENT

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- COURANT FAIBLE, CÂBLAGE, RACCORDEMENT, PARAMÉTRAGE
- MAÎTRISE DES SYSTÈMES CCTV, CONTRÔLE D'ACCÈS, INTRUSION, AUDIO-VIDÉO
- NOTIONS APPRÉCIÉES EN RÉSEAUX INFORMATIQUES
- LECTURE DE SCHÉMAS ET PLANS TECHNIQUES

QUALITÉS PERSONNELLES

- AUTONOMIE, RIGUEUR, SENS DE L'ORGANISATION
- TRAVAIL EN ÉQUIPE ET BON RELATIONNEL CLIENT
- ADAPTABILITÉ AUX ENVIRONNEMENTS PREMIUM

Horaires et rémunérations :

- CDI 35h
- Salaire : 2 500 € brut mensuel
- Véhicule de service, outillage et téléphone vous seront seront fournis dans le cadre de vos missions
- Environnement convivial au sein d'une petite équipe

Process de recrutement :

- un entretien téléphonique avec Stephen
- Test de personnalité
- Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise.

Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres.

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