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    Conseiller Commercial Assurance H/F Amarris Groupe
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Au sein du service Assurance, vous accompagnez les clients du groupe Amarris dans leurs besoins en couverture assurantielle. Vos missions principales sont les suivantes :
- Établir des devis pour les produits suivants : assurance emprunteur, assurance propriétaire non occupant (PNO), assurance loyers impayés (GLI) ;
- Vendre à distance les contrats d'assurance par téléphone ou visioconférence ;
- Assurer le suivi commercial jusqu'à la signature du contrat : relances, réponses aux questions, accompagnement du client ;
- Suivre la mise en place des contrats, notamment en effectuant une gestion administrative avec les partenaires ainsi que la facturation et enregistrement dans les outils internes ;
- Gérer les échanges clients : appels sortants pour planification de rendez-vous auprès des clients du groupe, réception des appels entrants, traitement des emails ;
- Garantir la satisfaction client, en respectant le devoir de conseil (conformément à la réglementation en vigueur) ainsi que les procédures internes de l'entreprise.
                    - Vous avez déjà une première expérience de 2 à 3 ans dans la relation client, idéalement dans le domaine de l'assurance ou de la vente à distance auprès de particuliers (BtoC) ;
- Vous appréciez le contact commercial par téléphone, êtes à l'aise pour mener un entretien de vente, et savez adapter votre discours à chaque interlocuteur ;
- Avec un bon sens du relationnel, vous faites preuve d'écoute, de dynamisme et de réelles capacités de persuasion ;
- Vous aimez vous challenger et atteindre vos objectifs, tout en garantissant un accompagnement de qualité à vos clients.
Vos atouts pour réussir à ce poste :
- Sens développé du commerce et de la relation client
- Capacité à conseiller, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées
- Goût pour la vente et la concrétisation
- Esprit de résultat, avec une culture de l'atteinte des objectifs individuels
- Ténacité, proactivité et diplomatie dans les échanges
- Rigueur dans le suivi administratif et la conformité réglementaire
Nous assurons une formation qui permettra d'avoir toutes les clés pour relever le challenge !
Rejoignez nous !
- Qualité de vie au travail : vos aventures quotidiennes auront lieu à Saint-Herblain et depuis votre domicile (possibilité de télétravail) et dureront 35h/semaine ;
- Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons une rémunération attractive : un fixe entre 26 000 et 28 000 € brut annuel (soit entre 2 166 € et 2 333 € brut mensuel) + primes sur objectifs ;
- Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien.
- Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés).
- Nos engagement RSE : ils sont portés par une équipe de 20 ambassadeurs internes pour incarner, faire vivre notre politique RSE. Un exemple concret : vous bénéficiez de 2 jours par an pour dédier du temps à l'association de votre choix.
- Engagés dans le sport : nous sponsorisons Achille Nebout, skipper du class40 Amarris, l'opportunité pour vous de faire une sortie en mer à ses côtés ! Amateur de course à pied, nous sommes aussi partenaire titre du Marathon de la côte d'Amour à la Baule.
- Convivialité : Espaces détente, catalogue d'avantages et de réductions sur des loisirs variés, prêt de matériel pour événements personnels ;
- Intégration soignée : Kit d'intégration complet (ordinateur, double écran, casque Jabra, sac à dos).
Notre process de recrutement
Notre objectif, c'est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible.
Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrez votre future responsable Alicia ! Et quelle qu'en soit l'issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour.
Pour mieux nous connaitre, c'est par ici : https://amarris.fr/
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.
                
- Matériel de qualité
- Aménagement des espaces de travail
- Parking gratuit à proximité
- Télétravail
- Flexibilité des horaires
- Salle de sport à disposition (sur Saint-Herblain)
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Café gratuit
- Frigo connecté + tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Un échange téléphonique avec Karine, Sophie ou Marion (l'équipe RH) 
- 
                Un entretien en physique ou en visio avec Karine, Sophie ou Marion (l'équipe RH) 
- 
                Un entretien physique ou en visio avec le responsable 
- 
                Un retour qu'il soit positif ou négatif ! 
- 
                
La carte
8 Boulevard du Zénith
44800 Saint-Herblain
 
        Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 5nq2ncrbmd8et
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