Responsable d'Unité de Stérilisation H/F Clinique du Pré au Mans

Description de la mission :
Notre unité de stérilisation joue un rôle essentiel dans la qualité et la sécurité des soins : elle prend en charge la préparation et la stérilisation des dispositifs médicaux destinés aux 16 salles de bloc opératoire ainsi qu'aux services d'hospitalisation et de consultation.
Chaque jour, ce sont plus de 100 interventions chirurgicales qui reposent sur l'expertise et la rigueur de notre équipe.
Sous la responsabilité du Responsable du bloc opératoire et en collaboration avec la Pharmacienne Gérante, vous pilotez une équipe motivée et contribuez directement à la performance des interventions.
Vos missions au quotidien :
-Manager et fédérer une équipe de 15 agents de stérilisation travaillant en 2x8 autour d'objectifs clairs, dans une culture d'exigence, de professionnalisme et de bienveillance.
-Organiser et planifier l'activité en fonction des besoins du bloc opératoire, de façon à gérer les flux en fonction des interventions planifiées et des urgences.
-Auditer, améliorer et superviser l'ensemble des processus de stérilisation
-Contrôler la conformité du matériel et garantir la qualité et la traçabilité des dispositifs médicaux stériles.
-Accompagner, former et faire évoluer les agents en valorisant leurs compétences et en favorisant la montée en autonomie.
-Suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, sécurité, délais) et proposer des actions d'amélioration continue.
-Gérer les relations avec les prestataires externes et assurer la bonne utilisation du logiciel de traçabilité.
-Collaborer avec le bloc opératoire et la direction pour fluidifier les échanges et garantir la continuité des soins. Profil recherché :
- Formation Bac +3 à Bac +5 scientifique ou ingénieur
- Expérience réussie de 5 ans minimum à des fonctions managériales de terrain en production en zone stérile ou en stérilisation hospitalière
- Votre gout pour l'amélioration continue et votre orientation résultats, doublés d'une bonne communication et d'un esprit d'équipe seront clés dans votre réussite.
- Vous avez une expérience concrète de conduite du changement, avec une capacité à convaincre, et faire progresser une équipe sur la durée.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible (création de poste)
Rémunération en fonction de l'expérience :
Poste cadre au forfait jour (211 j)
Restaurant d'entreprise, primes d'intéressement et de participation, actionnariat salarié groupe, PEG