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Technicien·ne Bois - Coordinateur·rice d'Atelier H/F
Chantier Naval Tramasset
- Le Tourne - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
En collaboration avec le Bureau et la Responsable, le-la coordinateur.rice et animateur-rice technique pilote et anime les activités liées à l'atelier de construction bois et charpente de marine se déclinant en 3 pôles :
- un atelier professionnel de construction bois et charpente de marine traditionnelle
- un atelier partagé ouvert aux adhérent-e-s (professionnel-le-s et non professionnel-le-s) où sont organisés des stages grands publics de construction bois
- des ateliers coconstruits avec des structures locales : encadrement de chantiers participatifs (de l'initiation à la construction bois).
1 ) MISSIONS DU POSTE :
Atelier pro Charpente de marine et Construction bois :
> Organisation des chantiers de rénovation de bateaux en collaboration avec les charpentiers de marine prestataires et adhérents de l'association (organisation du chantier, planning, approvisionnement matériaux)
> Réalisation de constructions bois (mobiliers extérieurs, décors de spectacles vivants, abris, production de pièces à vendre) dans le cadre de prestations.
Animation technique bois :
> Développement et animation de l'atelier partagé bois
> Concevoir et encadrer des ateliers et chantiers collectifs avec divers publics (enfants, structures médico-sociales, jeunes, publics en insertion.)
Maîtrise d'oeuvre
> Conceptualiser des projets de construction bois (atelier pro) et d'animation technique bois (ateliers co-construits)
> Réaliser plans et des devis
Gestion du site et des ressources
> Gérer les espaces, le parc machine et les stocks de matériaux.
> Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l'atelier.
> Selon ses compétences, il-elle pourra intervenir pour des aménagements spécifiques pour des réparations ou de l'entretien ne nécessitant pas l'intervention d'un expert
2) COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES :
>Techniques :
- Solide expérience en fabrication et réparation bois (menuiserie, petite charpente, et/ou charpente marine)
- Capacité à établir plans, débits, assemblages et finitions. Maîtrise du travail en atelier collectif et de la sécurité des machines.
> Planification et prévision :
- Produire des devis sur des projets variés, Planification, mise en place et suivi via des outils de gestion simples.
- Coordination entre différents interlocuteurs : adhérents, prestataires et partenaires.
> Animation :
- Pédagogie active et goût pour la transmission.
- Capacité à concevoir et encadrer avec bienveillance des ateliers collectifs auprès de publics variés.
- Aisance relationnelle, sens de la diplomatie et du collectif.
> Qualités :
Dynamisme et esprit d'initiative.
Rigueur et méthode dans le travail artisanal.
Capacité à gérer plusieurs projets en même temps.
Goût pour le travail en équipe au sein d'un lieu collectif.
Autonomie, réactivité et sens des priorités.
3) PROFIL ATTENDU
Diplôme ou expérience significative dans un métier du bois. Expérience de production en atelier indispensable.
Expérience ou appétence forte pour l'animation technique auprès de publics variés.
Connaissance du milieu associatif ou du patrimoine fluvial appréciée.
4) INFORMATIONS CONTRAT ET RECRUTEMENT :
CDI 28h/semaine de janvier à avril 2026 durant la saison hivernale.
Puis augmentation du temps de travail à 35h/semaine à partir de mai 2026.
Convention collective ÉCLAT - coefficient 325
Salaire mensuel brut : 1857 € brut / 2285 € (35h) Salaire : 18,92 brut/h
candidature (CV + lettre obligatoire) jusqu'au 28 novembre.
Experience: 1 An(s)
Compétences: rigueur,Animation pédagogie active et transmission
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
152 Le Port
33550 Le Tourne
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 199RTRN
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