Diagnostiqueur·euse Immobilier Confirmé·e H/F DEKRA France

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-être :
-Vous faites preuve de rigueur dans la rédaction de vos rapports
-Vous avez un excellent relationnel
-Vous êtes apte à vous adapter aux clients et travailler en autonomie à l'issue de votre accompagnement

Votre savoir-faire :
-Vous avez une expérience confirmée en avant-travaux/démolition
-Vous êtes titulaire obligatoirement des certifications amiante avec mention et plomb
-Idéalement, vous disposez également de la certification DPE Mention

Nous vous proposons :
-Salaire : à partir de 28K euros sur 13 mois
-39 heures par semaine + 8 RTT
-Panier repas de 17 euros net
-Véhicule de service ou de fonction
-Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
-Primes (production, cooptation, ancienneté, vacances)

Et cela, dans une culture d'entreprise :
-Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
-Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
-Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, des tests techniques, un entretien manager / RH.

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

• 13ème mois
• Mutuelle compétitive (pack famille)
• En fonction des entités, accord d’intéressement ou participation
• En fonction de votre profil, véhicule de fonction
• Flexibilité des horaires
• Télétravail
• Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
• Locaux modernes, locaux modernes
• Equipements techniques, espaces calmes
• Organisation de conférence & workshops
• Activités sportives

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