Agent de Production H/F Iziwork

À propos de la mission

- À partir des ordres de fabrication
- Lecture de plans et utilisation de l'outil informatique pour la saisie des informations liées à la commande
- Positionnement du verre et lancement des opérations de fabrication sur machines automatisées
- Surveillance de la production et contrôle de conformité des produits fabriqués
- Manipulations diverses de charges légères mais régulières selon le poste
- Respect des procédures de fabrication
- Divers travaux de manutention du verre sur ligne de production
- Réalisation d'opérations de coupe sur machine

Horaires postés : du lundi au vendredi en 3x8 (05h00 à 12h30 / 12h30 à 20h00 / 21h00 à 04h30)
Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

A partir de 3 mois d'ancienneté primes d'équipe de 150 € à 250€ par mois
Majoration des heures de nuit et heures supplèmentaires
Formation a l'utilisation des chariots caces 1 et 3
Profil recherché

Ce poste est ouvert à tous car nous recherchons un état d'esprit.
Une personne motivée qui souhaite s'impliquer et apprendre.
Fortement orienté esprit d'équipe.
Précision et rigueur sont des compétences attendues pour le poste

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.