Les missions du poste
Ambition IT est la Business Unit infrastructures et infogérance du Groupe SCS Ambition, un acteur IT et digital fort de plus de 100 collaborateurs, implanté dans 7 agences en France et en Inde.
Notre mission : garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des systèmes d'information de nos clients publics et privés. Nos domaines d'intervention couvrent l'infogérance, l'exploitation 24/7, les services opérateurs, les réseaux, le cloud et la téléphonie.
Vos missions
Intégré(e) à la BU Ambition IT, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de nos services d'infogérance, d'intégration et d'accompagnement IT.
Vous serez en charge de :
- Développer un portefeuille clients (secteurs privé et public) par des actions de prospection ciblées
- Identifier les besoins IT de vos interlocuteurs (DSI, DG, responsables techniques) et construire des propositions adaptées avec les équipes techniques
- Négocier et conclure des offres sur-mesure allant de la gestion des infrastructures à l'accompagnement global (cloud, réseaux, cybersécurité, services managés...)
- Répondre aux appels d'offres en coordination avec nos experts
- Assurer le suivi client, garantir la satisfaction et détecter les opportunités de développement
- Être ambassadeur de la BU Ambition IT et du Groupe auprès de vos clients, partenaires et en club d'entrepreneur et salons
Le profil recherché
Votre profil
- Bac +3/5 en commerce, informatique ou gestion
- Expérience réussie dans un rôle similaire en ESN, intégrateur, opérateur IT
- Bonnes connaissances des solutions IT : infogérance, infrastructures, cloud, cybersécurité
- À l'aise avec les environnements publics (appels d'offres) et privés
- Sens commercial affirmé, esprit d'analyse, autonomie et goût du challenge
Infos complémentaires
✅ Ce que nous offrons
- Environnement de travail stimulant et bienveillant
- Portefeuille à développer sur un marché dynamique et en forte demande
- Formations continues et certifications
- Équipe technique engagée et experte
- Véhicule de fonction + carte essence
- Ordinateur + CRM + applications métier
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV
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1e contact téléphonique avec service RH et/ou manager
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Entretien physique avec Manager
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Choix du ou des candidats séléctionnés
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Dernier entretien pour finaliser le recrutement
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Ambition Consulting & Services en images
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 3602751/26112535 AM/69L
