Technicien Méthodes Textile H/F MBDA

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).
Au sein de l'Unité de Production Composites, vous participez à la mise en place du Dossier Fabrication et Contrôle, en interface avec les Spécialistes Méthodes et Référents Techniques Procédés. Les opérations de fabrication entrent dans un processus de fabrication d'articles/produits en composite à matrice céramique pour application sur les futurs produits MBDA.
Les activités sont focalisées sur la mise en oeuvre de la préforme Textile (Tressage, Piquage, Imprégnation phénolique). Vous respectez les consignes de sécurité et environnement en vigueur dans l'établissement.
Grâce à vos compétences, vous intervenez en phase de développement en réalisant les missions suivantes :
Mise en place du dossier industriel en phase de développement :
- Création de la gamme, définition des outillages en relation avec les bureaux d'études outillages.
- Mise en place du dossier de fabrication et de contrôle.
- Initier et recueillir les informations permettant la validation des process de fabrication.
- Spécifier, valider et mettre en place les moyens de production à partir des exigences produit.
- Participer à la réalisation des AMDEC process sous pilotage de la qualité.
- Rédiger, valider les instructions sur les postes de travail.
- Enrichir les systèmes d'information (SAP).
- Assurer la formation au poste des opérateurs dans le cadre du déploiement/mise en oeuvre du dossier industriel.

Être en soutien à la production :
- Accompagner les opérateurs sur les process de fabrication lors des démarrages série et des anomalies rencontrées.
- Proposer et mettre en place des aménagements de poste de travail avec les opérateurs en respectant l'ergonomie des postes et les règles de sécurité.
- Traiter les non-conformités de son portefeuille en identifiant les causes racines et en définissant des actions correctives adaptées.
- Examiner et suivre les écarts de performance par rapport à des données fournies par le système d'information.
- Assurer le pilotage des plans d'actions relevant de sa responsabilité.

Accompagner/tutorer des préparateurs méthodes de niveau inférieur.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Procédés de fabrication innovants.
- Rejoindre une équipe travaillant en plateau.